Mes compétences :
Formation
Recrutement
Gestion du personnel
Management
Paie
Entreprises
Leclerc
- Assistante Ressources Humaines
2018 - maintenant
SAMSIC EMPLOI TYROSSE
- Chargée de recrutement et Assistante RH
2016 - 2018
GENERAL MILLS - SERETRAM
- RESPONSABLE RECRUTEMENT PLANNING ET FORMATION
2015 - 2015Assurer l'ensemble de la gestion du personnel saisonnier (recrutements, formations, plannings en campagne et suivis quotidiens)
Piloter le plan de formation du personnel permanent
Assurer le management du personnel saisonnier
General Mills-SERETRAM-
- Chargée de formation
2014 - 2014Animatrice formation "immersion" (processus d'intégration des saisonniers et sensibilisation à la santé, sécurité, et qualité alimentaire)
Pilotage du plan de formation du personnel saisonnier
Statistiques et bilans formations d’avant et d’après-saison
Gestion administrative du personnel saisonnier (contrats, DUE, visites médicales)
Synergie
- Assistante d'agence et chargée de recrutement
Paris 2012 - 2012Gestion administrative et recrutement :
- Accueil physique et téléphonique
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Recrutement : Sélectionner les profils et conduire les entretiens
- Placement, délégation et proposition active
- S'assurer de la prise de poste et assurer le suivi des missions auprès des clients
- Fiches de poste et courriers postes à risques
- Remise d'EPI, Tests intérimaires ( test métier/gestes et postures)
EURL MARIAN
- Assistante RH
2012 - 2013Gestion administrative :
- Etablir les documents préalables à l'embauche
- Etablir les contrats de travail et les documents relatifs à l'organisation (remise d'EPI, d'uniformes, vidéo-surveillance etc..)
- Gérer les visites médicales
- Gérer les absences : AM et AT
- Mettre à jour les différents registres du personnel
- Saisir les éléments de paie
- Assurer le suivi des évaluations
- Rédaction des courriers (avertissements/notifications de licenciements/réponses candidatures)
Maisons du monde
- Hôtesse polyvalente
Vertou2011 - 2012- Accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des différents types d'encaissements
- Comptage caisse, prélèvements et recette du jour
- Relation client et fidélisation de la clientèle
Leroy Merlin
- Hôtesse polyvalente
Lezennes2007 - 2011- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Réclamations
- Retour marchandises
- Comptage, contrôle caisse et prélèvements
- Commandes
- Maîtrise des différents types d’encaissements
- Facturation
- Vente et négociation : carte de magasin, financements (sans frais, prêts engagés, crédits longs classiques, assurances..)
- Gestion des stocks : préparation et réalisation d’inventaires, mise en rayon, réapprovisionnement, facing..
UE suivies et validées :
- Gestion de la paie
- Institutions et acteurs de la formation des adultes
- Technologies de l'information et de la communication et GRH
- Organisation du travail et des activités
- Organisation : modèles et représentations
Mémoire sur l'implication des séniors en entreprise
Anglet2011 - 2012Certificat de compétences et d'initiation à la fonction RH
UE suivies :
- Droit du travail : relations collectives et individuelles
- Concevoir et mettre en œuvre les pratiques de GRH
- Initiation au management
- Outils RH
- Gestion des talents
