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Clémentine PONSADA

Aix-en-Provence

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après 10 ans d'expérience en tant que PMO au cours desquels j'ai pu acquérir des compétences diverses dans la gestion de projet (processus, budget, planning), je suis passée sur la partie fonctionnelle du projet (conception et tests en qualification applicative). Ce poste de business analyst et team lead me permet également de faire de la gestion d'équipe.

Entreprises

  • Sopra Steria - Business Analyst chez FDJ

    Aix-en-Provence (13080) 2019 - maintenant Projet en mode Agile intégré dans un train d’une dizaine d’usines, l’équipe a travaillé en mode maintenance évolutive avec la gestion de features d’évolution jusqu’en mars 2021. Depuis avril, l’équipe est passée à 10 personnes pour gérer le build complet des 2 portails applicatifs.

    Détail des réalisations :
    - Réalisation de la conception fonctionnelle et technique des portails, et participation aux instances de conception transverse dans le SI.
    - Mise en place de la stratégie de tests et tests de Qualification applicative.
    - Encadrement et suivi de l’équipe de développement en délégation du Scrum master.

    Environnement technique :
    - ALM QC
    - Postman
    - WinSCP, Rancher (lecture de logs)
    - SQL Developer (vérification BDD)
    - sMockin (simulateur d’APIs)
    - ServiceNow

  • Sopra Steria - PMO Référent Budget chez ITCE

    Aix-en-Provence (13080) 2016 - 2019 - Elaboration et suivi des budgets Euros et Jours/Homme (standing, saisies Clarity, plans budgétaires trimestriels) pour le pole.
    - Réalisation du reporting mensuel pour le Comité de pilotage du pôle.
    - Suivi des mouvements de l'effectif.

  • Sopra Steria - PMO Finance à la Direction Industrialisation Sud-Est

    Aix-en-Provence (13080) 2016 - 2016 - Suivi et consolidation des trajectoires financières des projets de la division.
    - Reporting mensuel pour la Division et la DI France, ainsi que des analyses complémentaires.
    - Analyses qualitatives des éléments envoyés par les projets et remontée d'alertes si nécessaire.

  • Sopra Steria - Responsable Qualité et Production Adjoint

    Aix-en-Provence (13080) 2015 - 2015 - Support au Responsable Qualité et Production d’une agence de 300 personnes tous domaines confondus : production de l’agence, qualité (revues de projet, outil de suivi de l’industrialisation des projets).
    - Reporting mensuel et analyses complémentaires pour le directeur d’agence.
    - Création de nouveaux projets, modification de projets induisant de la déproduction, suivi de la suproduction et du dépassement, en collaboration avec l’assistante de compte de l’agence.
    - Amélioration du process de trajectoires projet et de l’utilisation d’un outil de prévisions des plans de charges et de production consolidées au niveau de l’agence.

  • Steria - PMO

    Aix-en-Provence (13080) 2012 - 2015 PMO sur un projet de migration pour Gemalto (septembre 2014 à février 2015) :
    - Support à l’équipe en place (3 personnes), planification de 170 migrations et suivi de leur avancement.
    - Réunion hebdomadaire avec le client : partage de l’avancement, gestion des difficultés.

    PMO sur le projet Rocade L2 pour la DIRMED (mai 2014 à décembre 2014) :
    - Suivi du budget du projet, reporting avec indicateurs et variations entre le budget prévu et le réel.
    - Suivi des charges transmis au Chef de Projet, aide au suivi du planning projet et du STEP.
    - Suivi des livraisons et retours client (Bouygues, DIRMED, Ministère). Vérification des livraisons dans le respect des exigences du client et de la charte Qualité Steria.
    - Maintien de la cohérence du référentiel documentaire.

    PMO Industrialisation (janvier 2012 à juin 2014) :
    - Production des KPI Industrialisation France : constituer le booklet mensuel des indicateurs de performance en coordination avec les différents responsables (chefs de projet, architectes, etc).
    - Déploiement des outils de l’industrialisation France : intervention sur les domaines organisationnels, financiers et pilotage.

  • Steria - Chargée de missions Offshore

    Meudon (92190) 2009 - 2014 - Interface avec les 3 filiales X-shore du Groupe : Inde, Maroc et Pologne.
    - Animation et supervision de la chaîne de production des documents légaux d’entrée en France pour les salariés du Groupe en mission (permis de travail, cotisations sociales, etc).
    - Collecte des profils et compétences, assistance auprès des chefs de projet pour la réalisation des contrats internes et la qualification des CV proposés.
    - Support pour l’accueil en France des collaborateurs détachés.
    - Capitalisation et formalisation des procédures mises en œuvre pour la logistique X-shore : recueil et description des procédures, présentation et REX.
    - Fabrication d’outils liés à l’activité X-shore (calcul de coûts internes pour l’Offshorisation d’un projet, faisabilité de l’Offshorisation d’un projet).
    - Suivi de l’activité Offshore.
    - Etudes de faisabilité sur divers sujets (fiscalité, VIE, cotisations sociales, …).

    -> Langue de travail : Anglais

  • Steria - Chargée des Ressources Humaines

    Ressources humaines | Aix-en-Provence (13080) 2006 - 2009 - Gestion administrative du personnel : gestion des contrats et autres données transmises à la Paye, des mouvements de personnel, de la formation, …
    - Suivi du processus de Recrutement de la définition de poste à l’intégration
    - Relations avec les écoles de la région (participation aux forums, réalisation de conférences intégrées aux cursus)

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