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Coll JEAN-LUC

SEINE ET MARNE

En résumé

CO-COLL peut faire, vous aider à faire ou faire avec vous
Conseil en organisation et fonctionnement -Array. com

Lancement en Novembre 2014 : "CO-COLL" - Auto-entreprise dans le Conseil et l'Appui auprès des Collectivités territoriales, EPA, EPCI, Administrations et Associations
(Diagnostic - Audit - Accompagnement projet - Restructuration / Réorganisation direction,service, équipe - Aide / Conseil à la recherche de financement - Aide / Rédaction aux appels à projet - Évaluation - Animation pédagogique...)

Une formation juridique universitaire de base renforcée des champs de l'éducation, de l'éducatif, de l'animation et du social après 20 années d'expériences partagées entre l'Education nationale et des collectivités territoriales sur des territoires classés sensibles.

Des compétences développées en matière d'encadrement et de management / d'organisation, de coordination et de gestion des services et de Direction / de pédagogie et d'ingénierie de formation / de développement de réseaux et de partenariats / d'évaluation et de suivi budgétaire.

20 années d'engagement associatif autour du sport avec l'encadrement d'équipes masc. et fem. de poussins à seniors / niveau départemental à championnat de france / co-fondateur école / conseiller technique / dirigeant...


Mes compétences :
Encadrement
Management
Gestion
Coordination
Partenariats
Gestion budgétaire
Communication

Entreprises

  • CO-COLL (www.co-coll.com) - Conseiller

    2014 - maintenant Conseil en organisation et fonctionnement
    Auprès des Collectivités territoriales, E.P.A., E.P.C.I., Associations...
    Réalisation de Diagnostic - Audit - Accompagnement projet de réorganisation, de restructuration, de prospectives (Direction, services, équipes, individuel) - Recherche action de financement - Méthodologie de projet - Mise en oeuvre, accompagnement et suivi de projets - Évaluation - Animation pédagogique...
  • Collectivité territoriale 77 - Intérim DGS

    2013 - 2014 Adjoint Directeur Général des Services - Recrutement sur un CDD d'1 an en Intérim du DGS. Collectivité de 6500 habitants / 140 agents / Budget de fonctionnement 8M€ et d'investissement 3M€
  • Collectivité territoriale 77 - Directeur de la Vie Sociale

    2009 - 2013 Responsabilité de 5 services : Centre Communal d'Action Sociale (Pôle seniors, Action sociale, Centre Socio-Educatif, Réussite Educative) et Service municipal du Logement
    40 agents titulaires et 30/40 vacataires
    Budget 1,5 M€ + budget associatif de 65000€
    Territoire en politique de la ville : PRU / CUCS
  • Collectivité territoriale 91 - Coordonnateur des Equipes Pluridisciplinaires de Réussite Educative

    2006 - 2008 Adjoint au chef de service : coordination et responsabilité de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique et des orientations municipales.
    8 ETP et 30 vacataires
  • Education nationale - Coordonnateur conseil pour la Mission Générale Insertion

    1996 - 2006 Développeur d'actions et de dispositifs en faveur des élèves du secondaire en difficultés et/ou décrochage scolaire.

Formations

Réseau

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