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Constantin HOUEL

Boulogne

En résumé

Après plus de 7 ans au sein de cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des services financiers , du conseil et sur les métiers de la comptabilité finance dont deux ans à mon compte en tant que recruteur indépendant: CH Consulting.

J'ai décidé de rejoindre la cabinet Aquantis Consulting afin de mettre à profit mon expérience dans les domaines du Conseil, Audit et Services Financiers.
.

Mes compétences :
Recruteur
persévérant
relationnel
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Lotus 1-2-3
Logica Management
Internet
Customer Relationship Management

Entreprises

  • Steven Andrews Europe - Consultant

    Boulogne 2011 Consultant multi-spécialistes au sein d'un cabinet de chasseur de tête
  • AQUANTIS CONSULTING - Consultant en recrutement

    Levallois Perret 2015 - maintenant AQUANTIS CONSULTING
    11-50 employés
    Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils cadres et non cadres pour des CDD et CDI.
    www.aquantisconsulting.com

    NOS POINTS FORTS
    • Des consultants expérimentés épaulés par une équipe de chargés de recrutement
    • Un interlocuteur unique
    • Un engagement complet et une implication totale
    • Des outils performants
    • Nos méthodes de travail issues des grands cabinets internationaux

    NOS SPECIALISATIONS
    • Comptabilité & Finance
    • Juridique
    • Audit, Expertise & Conseil
    • Ressources humaines & Paie
    • ADV, Achats & Logistique
    • Ingénieurs & Techniciens
    • Assistanat & Secrétariat
    • Marketing & Communication

    TESTEZ NOUS FACILEMENT
    • Une facturation au succès
    • Une garantie sur l’ensemble de la période d’ess
  • CH Consulting - Consultant

    2013 - 2015 Consultant, Dirigeant en recrutement

    : Création de mon cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement dans l'univers du conseil et des services financiers.
    J'ai pu recruter dans le domaine de l'assurance sur des profils d'Auditeurs senior et de Responsables Comptables
  • Houel Consulting - Consultant

    2013 - maintenant Après avoir passé plus de quatre ans au sein de différents cabinets de recrutement, j'ai décidé de monter ma propre structure Houel Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du conseil, des dervices financiers et sur les métiers de la comptabilité finance.
  • Expectra - Consultant Senior

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2013 J'interviens en tant que Consultant Senior au sein d'Expectra département Managers & Dirigeants intervenant sur le recrutement de cadre cadre supérieur de plus de 45 K€ / an dans les métiers de la Compta-Finance.
  • Filiale du groupe Randstad - Consultant Senior en Recrutement

    2012 - 2013 Expectra Managers & Dirigeants : Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le leader en France de l'intérim spécialisé et du
    recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Rattaché au sein du département Managers & Dirigeants, je suis en charge des
    recrutements de cadres, cadres supérieurs exclusivement en CDI sur les filières du Conseil, des Services Financiers et de la Comptabilité-
    Finance.
    * Prospection de nouveaux clients dans les secteurs des Services financiers, du conseil et d'industrie: GIE Axa, Bureau Veritas,
    Proxiserve, Sibelco, National Bank of Abu d'Abi, GSS.
    * Recrutement de Responsable Financier, Consolideur, Responsable Recouvrement, Contrôleur Financier, Contrôleur de Gestion...
  • Avenir Finance - Consultant

    LYON 2012 - 2012
  • Euodia Finance - Consultant

    BRUZ 2011 - 2012
  • Euodia Finance - Conseiller en Gestion de Patrimoine

    BRUZ 2011 - 2012 Euodia Finance : Créé en 2008, avec un effectif de 13 conseillers dont 3 associés. Euodia Finance est le premier cabinet de gestion de
    patrimoine indépendant orienté vers le développement durable. Le cabinet commercialise tant des Produits Financiers que des Produits
    d'Immobiliers Locatifs.
    * Prospection de nouveaux clients. ;
    * Commercialisation de produits d'Immobiliers Locatifs: SCPI, EHPAD, SCELLIER. ;
    * Commercialisation de produits d'Asset : Assurance Vie.
  • steven andrews europe - Consultant / Commercial

    Boulogne 2011 - 2011 Steven Andrews Europe : Créé en 1998 avec un effectif de 4 personnes dont deux associés. Steven Andrews Europe est un cabinet de
    recrutement généraliste, spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants. Le cabinet accompagne les Grandes Entreprises dans leur
    démarche de recrutement et d'intégration de futurs collaborateurs.
    * Prospection et développement de nouveaux clients dans le conseil, la GMS et les Services B to B (Logica Business Consulting,
    Ald Automotive, Delo, Artik Consulting).
    * Recrutement de consultants et de commerciaux.
  • Stealth Consulting - Consultant / Commercial

    2006 - 2010 Stealth : créé en 2001 par trois associés, avec un effectif de 15 personnes dont 8 consultants. Stealth est un cabinet de recrutement par
    approche directe, réparti en 3 pôles : Distribution, Luxe ; Conseil et Systèmes d'Information ; Services.
    * Recrutement de consultants pour Logica Management Consulting (soa, sécurité, portail, erp). ;
    * Recrutement de consultants pour Althéa (sirh). ;
    * Recrutement de consultants pour Capgemini TME (géolocalisation et télécoms). ;
    * Recrutement de manager pour des cabinets de conseil en stratégie ;
    * Coordination et gestion de l'ensemble du processus de recrutement. ;
    * Définition et compréhension des besoins du client. ;
    * Identification, qualification et évaluation des candidats. ;
    * Prospection de nouveaux clients dans le secteur de l'édition de logiciel. ;
    * Maitrise des méthodologies : approche directe, internet et réseaux sociaux.
  • BMW GAP - Assistant Commercial

    Munich 2006 - 2006 BMW GAP :
    * Accueil des clients et renseignements. ;
    * Réalisation de vente B to C de 10 voitures et accompagnement du client. ;
    * ;
    * Qualification de la base de données : action de Marketing direct ciblée (CRM).
  • AIMS International France - Assistant Administratif

    2005 - 2005 PM Ressources Humaines (cabinet de recrutement) :
    * Responsable du standard du cabinet : réception, renvoi des appels... ;
    * Tri des CVs, qualification des candidats, prise des entretiens et entretiens. ;
    * Maîtrise des outils internes (lotus, Excel).

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