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Coralie PRADIN

BONDOUFLE

En résumé

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Entreprises

  • Kandbaz - Directrice adjointe des Opérations

    2017 - maintenant
  • Kandbaz - Directrice adjointe des Opérations

    2017 - maintenant
  • BOOSTER ACADEMY - Manager Opérationnel

    Paris 2016 - maintenant 1,Management des ressources sur les aspects administratives, comptables et financiers (Assistant(e)s de gestion, Coordinateur(rice)s des centres, Coordinateur(rice)s des missions grands comptes, Expert-comptable, …)
    2.Contrôle de gestion
    - collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des services opérationnels et des centres
    - analyser mensuellement les performances de l'entreprise, calculer les primes / commissions dues aux collaborateurs
    - participer activement à l’optimisation du système d’information, des outils de reporting et tableaux de bord
    - attirer l’attention de la direction et la conseiller sur les prévisions à court terme
    3.Support des centres propres et franchisés
    - Former les collaborateurs aux outils et process - Hotline continue
    - Centraliser les demandes, et y répondre avec le support des services internes (e-learning, informatique, agendas, administratif, RH.) ETC

  • BOOSTER ACADEMY - Responsable Support Réseau

    Paris 2014 - maintenant 1.Pilotage Gestion :
    Formation continue des collaborateurs aux outils et process (salariés des centres et franchisés) , pilotage des indicateurs de performance, aide à la construction administrative et contractuelle , mise en place de partenariats nationaux, optimisation de la marge des centres, reportings, analyse et remontés des anomalies, clôture comptable mensuelle.

    2.Gestion des ressources:
    Planification des entrainements des centres, optimisation et sollicitation des ressources interne/externes et organisation, hotline des salariés / franchisés , centralisation des demandes/ des réponses avec le support des services internes, aide à la résolution de problème du quotidien.

    3. Recrutement :
    Définition du besoin et mise en place d'une stratégie de sourcing
    Traitement, sélection des candidatures, entretiens de recrutement et présentation à la Direction.
    Aide à la prise de décision jusqu'au suivi d'intégration auprès des centres
  • BOOSTER ACADEMY - Responsable administrative et logistique

    Paris 2009 - 2014
  • VEDIORBIS - Chargée de recrutement

    2008 - 2008
  • LOUVRE HOTELS - Assistante formation

    LA DEFENSE 2003 - 2007

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