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Corentin DAMES

stains

En résumé

Passionné d’aménagement du territoire et accordant un grand intérêt à la préservation des paysages ruraux, mon parcours universitaire et mon expérience professionnelle m'ont permis d’acquérir les compétences nécessaires à l’animation et à la conduite de projets.

Mes compétences :
Aménagement du territoire
Mécanique générale
Vendeur conseil
développement local
Environnement
Développement durable
Créativité
Construction bois
Concertation
Conducteur de travaux

Entreprises

  • EPUREAU - Charge d'affaire/conducteur de travaux AEP et EU

    stains 2012 - maintenant Chargé d'affaires aussi bien auprès des particuliers que des entreprises ou de collectivités. Spécialisé dans la réalisation de réservoir en bois (une alternative écologique adapté à l'environnement de la Nouvelle-Calédonie).En partenariat avec la société néo-zélandaise TIMBERTANK. Gestion des clients, gestion des équipes, suivi des projets, études des AO,relevés terrain suivi produit...

  • La main verte - Jardinier paysagiste

    Avignon 2012 - 2012 création, entretien chez des particuliers

  • 3M thermoplastique - Opérateur thermoplastique

    2011 - 2011 surveillance machine de production de pièce moulé plastique, contrôle qualité, emballage conditionnement à Pontchateau.

  • Ventelis - Assistant monteur

    2011 - 2011 Mission de courte durée pour changer des climatisations sur le complexe de cinéma, Cinéville à Saint Nazaire.

  • Armel peche - Vendeur

    2011 - 2011 Réception marchandise, Mise en rayon, conseils clients Gestion de caisse, gestion de stock

  • SyMEOL - Stage commission territoire

    2011 - 2011 Mise en oeuvre des projets de sentiers thématiques en collaboration avec l’animatrice en charge du dossier. Animation et mise en cohérence des projets engagés. Le travail s’est articuler autour des points suivants :

    1/ collecte d’informations
    - récolte des informations en lien avec les sentiers préalablement définis, en particulier les éléments environnementaux présents (zone humide, bocage, patrimoine eau…) ;
    - rencontre des habitants, des agriculteurs, etc., pour mettre en lumière leurs connaissances et leurs représentations du milieu, de son histoire et de ses usages ;
    - recherche des supports pédagogiques pour la réalisation des aménagements nécessaires pour assurer la fluidité du circuit sans dénaturer les paysages.

    2/ Organisation de l’information en vue de sa valorisation sur les sentiers
    - identification des éléments à valoriser en lien avec le sentier
    - veille à la hiérarchisation des informations sur des critères à définir ;
    - proposition d'outils pour faciliter l’accès de l’information auprès des randonneurs (pédagogie de l’environnement).
    Travail réalisé en partenariat avec les acteurs locaux et les partenaires professionnels.

    3/ Réfléxion et préparation de l’évaluation de ces actions
    - analyse « in situ » de la capacité du SyMEOL à animer une mobilisation sociale ;
    - préparation des éléments permettant au SyMEOL de mesurer l’impact du sentier auprès du territoire, de la population.

  • Batiment - Poseur

    2010 - 2010 Mission ponctuelle de pose de cabines de douche lors de la réalisation d'une maison de retraite.

  • Procaneton - Employé de couvoir

    2008 - 2009 travail saisonnier sur les deux périodes de grandes vacances scolaires 2008 et 2009 dans un couvoir à Pontchateau

  • Lydall - Opérateur production

    2007 - 2007 mission saisonnière sur la période estivale dans une industrie réalisant des pièces thermo-acoustique pour l'automobile.

  • Total - Employé de station service

    COURBEVOIE 2004 - 2006 Emploie étudiant, WE et période de vacance scolaire, gestion de la caisse, du stock, service(relation client) dans une station essence, à Missillac.

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