Paris2014 - 2014Remobiliser les personnes autour d'une démarche d'accès à l'emploi.
Construire et valider un projet emploi cohérent.
Découvrir ou reprendre contact avec le monde de l'entreprise et ses exigences.
Ste AMAE, ste GEOMETRIE-VARIABLE, Ste CIBC, ste CLAF et C3 Consultants
- Référente téchnicienne et formatrice pour adulte
2008 - 2012 Aider le bénéificiaire à mettre en œuvre sa recherche d’emploi de manière efficace
- Aider à la création d'un C.V en fonction du projet professionnel
- Aider à la structure d'une lettre de motivation
- Aider à l'identification des offres d'emploi en fonction des compétences et du savoir-faire
- Créér des ateliers de groupe pour les prospection auprès des entreprises par le biais de contacte téléphonique
- travailler avec le bénéficiaire sur le marché visible et caché du travail
- Travailler sur le control des émotions
- Travailler sur la simulation pour un entretien d’embauche
- Aider le bénéciaire a identifier ses atouts et les mettre en valeur dans l’argumentation
- Animer des ateliers afin de développer les ressources personnelles des bénéficiaires
- Valider les compétences et les capacités du candidat pour un métier ciblé et dans le cas échéant identifier les besoins en formation.
- Mettre en place des méthodes dynamiques et participatives, sur le savoir-être, le savoir-faire, sur la technique de recherche d’emploi, la simulation pour la préparation à un entretien d’embauche.
LEROY MERLIN
- Hotesse service client/ conseillère en eclairage
Lezennes1989 - 2007
• Accueil, conseil et orientation de la clientèle
• Ecouter les besoins du client et le guider dans ses achats
• conclure la vente
• fidéliser la clientèle par la qualité de l’accueil et le conseil.
• effectuer des comptages de stocks et participer à l’inventaire.
• Mise en valeur et la marchandisation des produits.
• Conception, animation et contrôle des opérations commerciales
• Relance clients, projet et devis personnalisés
• Sélection et implantation d’une nouvelle gamme Enquête sur le marché de la concurrence.
