Corinne MOREAU

En résumé

Entreprises

• Société Philanthropique - Chargée RH

  2014 - 2014 - organisation des élections professionnelles et mise en place du comité central d'entreprise
  - formalisation du bilan social

• Tencate Geosynthetics - Support Responsable RH

  BEZONS 2013 - maintenant - préparation et organisation des élections professionnelles
  - mise en œuvre du plan de formation 2013
  - création d’un livret d’accueil et des conditions d’intégration des recrutés
  - définition des actions visant à diminuer les risques psychosociaux
  - rapport sur la législation relative au télétravail
  - mise à jour et mise en conformité de l’affichage légal
  - veille légale sur le contrat de génération, les accords seniors et l’égalité homme-femme
  - gestion administrative des intérimaires

• Société Générale - Stagiaire Direction Juridique

  PARIS 2012 - 2012 - Gestion Informatisée des dossiers juridiques
  - Suivi des successions et élaboration des lettres de relance
  - Traduction de documents testamentaires anglo-­‐saxons

• Rio Tinto Alcan - Chargée de mission droit social et RH

  Montréal 2011 - 2011 - audit des régimes de droit du travail et protection sociale applicables au personnel expatrié et détaché
  - analyse juridique des engagements pris par l’entreprise dans le cadre de la GPEC
  - étude comparée et présentation du droit du travail et de la protection sociale dans 5 pays européens où le groupe est implanté
  - étude de conformité du plan sénior à la réglementation

Formations

• MBA ESG Management School

  Paris 2012 - 2013 Master 2
  
  MBA Gestion des Ressources Humaines

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2011 - 2012 Master I

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2008 - 2011 Licence

Réseau

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