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Corinne SAADA *

VINCENNES

En résumé

Bonjour à tous,

Marketing stratégique et opérationnel, communication interne et externe, gestion de la relation client, soutien des équipes de vente sont des domaines qui me sont connus.
De la définition d'un plan marketing à ses déclinaisons opérationnelles, mon parcours m'a permis de me m'investir dans des projets transversaux fondateurs de l'entreprise.

Professionnelle, intuitive et créative, de la rédaction de recommandations stratégiques et créatives au suivi opérationnel de projets, budgets et plannings, j’ai pu développer et mettre en œuvre au cours de ces dernières années une vision transversale et novatrice des outils de Marketing et organiser une communication efficace (marketing opérationnel, web marketing, événementiel, ...).

Une expérience à 360° résolument intéressante tant par la diversité des problématiques résolues, (ventes/promotion, recrutement-fidélisation/CRM …) qu’au travers des secteurs d’activité abordés (secteur des services informatiques et services aux entreprises) et et organiser une communication efficace ont été pour moi des actions que j’ai su mener de front.


Aujourd’hui, j’ai la volonté d’intégrer une structure dynamique, forte d’une réelle culture d’entreprise, considérant la communication tel un centre de profits à moyen terme. En effet, après avoir évolué dans un environnement très compétitif, sous contraintes budgétaires je souhaite rejoindre une structure me procurant une vision globale et proactive du Marketing Communication. Je cherche à assumer plus de responsabilités avec comme objectifs de faire croître sur le long terme vos marques, produits et ventes, depuis la définition d’une stratégie en amont à sa mise en place sur le terrain.

Ce que j’ai à vous proposer : une formation en Marketing et en Commerce et une expérience terrain ciblée Marketing/Commercial (qui m’ont permis de développer vision stratégique, capacité d’analyse et sens relationnel dans la conduite de projets.

- Force de persuasion, je suis capable de mener à bon terme des objectifs commerciaux qui font la force d’une équipe.
- Créative, je m’emploie à trouver la solution la plus adaptée.
- Opérationnelle, je conçois et réalise toutes actions de marketing direct, promotionnelles et l’animation des réseaux ou partenaires.
- Autonome, vous pouvez me confier le suivi de vos projets.

Savoir être en phase avec les tendances actuelles et garder une vision de synthèse, comprendre anticiper les besoins des clients, mettre en place des outils de reporting et de contrôle et organiser une communication efficace ont été pour moi des actions que j’ai su mener de front.


Mes points forts : polyvalence commerciale et marketing, orienté résultats, créativité, esprit d'équipe, savoir convaincre, enthousiaste, anglais courant, ouverture d'esprit

Demandez moi mon CV PDF ou cliquez sur http://www.corinne-saada.com

Mes compétences :
Accompagnement
Communication
Consultant
CONSULTANT MARKETING
Directeur marketing
Marketing
Mobilité
Organisation
Organisation événementielle
Prospection
Responsable communication
Responsable marketing
Trade
Trade marketing

Entreprises

  • TOMTOM Business solutions - Responsable marketing B to B

    2012 - maintenant - Soutenir les activités marketing pour la France en accord avec les équipes marketing internationales -
    - Recruter et suivre le réseau revendeurs et partenaires en élaborant des campagnes efficaces de RP et en concevant des campagnes de génération de leads sur les marchés verticaux pour l’acquisition de nouveaux clients.
    - optimisation du CRM pour augmenter le taux de réussite des opérations marketing, (enrichissement du CRM, lancement de campagnes de génération de leads, suivi de campagnes)
    - MAJ sur le site internet, campagnes Adwords, création d’E mailing et landing page
    - Organisation de salons, outils supports de vente
    - Gérer et suivre le budget avec les indicateurs de performance
    - Partage des bonnes pratiques avec les 8 filiales européennes de TomTom
  • CCIP - Responsable marketing

    2009 - 2011 réalisation de brochures,marketing direct .....création relations partenaires ...
  • Tibco Mobile - RESPONSABLE MARKETING & PARTENAIRES

    Saint-Aignan-Grandlieu 2007 - 2009 > Définition et réalisation du plan marketing et communication.
    > Lancement du département avec la mise en place et le suivi du plan marketing.
    > Opérations de communication et Organisation de campagnes presse, évènementielle, (salon, Tour de France, …)
    > mise en place d’un partenariat avec MICROSOFT, SFR et HTC
    > Conception et formalisation de l’offre sur les différents supports (plaquette, présentations, site internet)
    > Campagne de génération de leads.

    --> En un an, plus de 90 K€ de budgets partenaires obtenus, 40 articles de presse, 3 communiqués de presse, un Award avec SFR et une place de finaliste aux Awards de MICROSOFT avec la solution Mobibat.
  • COMPUTACENTER - RESPONSABLE MARKETING & PARTENAIRES

    Roissy-en-France 1997 - 2006 Responsable Marketing - 1er prestataire informatique européen - 1200 p - 470 M€ - Roissy

    - Mise en place et gestion marketing d’offres de services – promouvoir et développer le CA et la part de marché
    de IBM, Lexmark, Samsung par des actions commerciales et marketing.
    - Organisation et mise en œuvre de plus de 40 événements soit 1200 Personnes en 2003 et une croissance moyenne de 40% pour ces différents partenaires
  • GROUPE LEDERLE - RESPONSABLE ADV

    1992 - 1997 - Création, mise en place et encadrement du service clients et achats (3 personnes)
    --> en 2 ans, réduction de 30% du délai de livraison, diminution de 40% de la valeur du stock.
  • AWARE - RESPONSABLE MARKETING ET ACHAT

    1990 - 1992 Importateur informatique - 50 p - 47 MF - Paris
    - Mise en oeuvre, référencement, lancement et suivi d’un catalogue produit
    --> en 2 ans, 600 produits référencés, croissance du CA de 50%. Encadrement d’une équipe de 3 personnes
  • SOFTMART / TECHDATA - RESPONSABLE COMMERCIALE

    1984 - 1990 SOFTMART - Responsable commerciale - grossiste informatique - 100 p – 170 MF - Paris
    - Prospection et fidélisation d’un portefeuille clients B to B -- Management d’une équipe de télé vente (de 2 à 4 pers.)
    -->600 comptes ouverts en 2 ans, taux de fidélisation de 70%

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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