Cozic JOCELYNE

En résumé

Entreprises

• ROCHE DIABETES CARE FRANCE - Chargé de PAie et Adminsitration du Personnel

  2019 - 2019 CDD – Assurer la transition entre le départ et l’arrivée des chargés de paie titulaire
  • Gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel
  • Suivi GTA
  • Gestion de la comptabilité sociale
  • Suivi des reportings

• NTN - SNR - Chargée de Projet RH

  Annecy 2017 - 2019 • Accompagnement dans la mise en place et améliorations du SIRH
  • Process pour les audits de qualité et financier de suivi des maladies, prévoyance, ….
  • Gestion de la Paie et de l’ADP en soutien des équipes en place

• Jean LAIN Automobiles - RESPONSABLE PAIE

  La Motte-Servolex 2014 - 2017

• Laboratoires Galderma - Responsable Paie et ADP

  2002 - 2013 En plus de la responsabilité de l'Administration du Personnel et de la Paie :
  • Fiabiliser et sécuriser les process (mise en place de procédure, suivi des audits…. )
  • Suivre les évolutions du SIRH : changement et amélioration des outils, formation des utilisateurs….
  • Assurer l’interface avec les services finance : suivi comptable et réalisation des différents tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l’absentéisme, des révisions salariales et des éléments nécessaires à la définition du plan de prévision quinquennal, des budgets annuels et des tendances budgétaires en cours d’année.
  • Assurer le soutien opérationnel au RH (lors des négociations des différents accords, préparer les éléments pour les négociations NAO, révisions rémunérations annuelles….)
  • Participation aux relations avec les instances représentatives lors de sélections et de négociations d’accord
  .......
  
  

• Métrologie france - Responsable Paie

  1996 - 2002 • Gestion de l’administration du personnel : du contrat au solde de tout compte, la mutuelle, la prévoyance, maladie….
  • Gestion de la paie : récolte des éléments variables, suivis des absences,
  • Réorganisation suite rachat / fusion de société :
  - Intégrer le personnel dans une base unique,
  - Uniformiser les processus.
  • Liquidation judiciaire :
  - Elaborer le dossier de cessation de paiement auprès du
  tribunal de commerce,
  - Transmettre les documents aux liquidateurs judiciaires,
  - Participer à la réalisation du plan social,
  - Transmettre les dossiers du personnel au repreneur,
  - Etablir les soldes de tout compte du personnel non repris.
  

• Vidéo Communication France - Assistant Paie

  1996 - 1996 • Acquérir et utiliser le logiciel interne de l’entreprise permettant l’établissement des rapports de production et des bulletins de salaires,
  • Saisir et contrôler les éléments variables,
  • Traiter les rapports de production pour la gestion des paies des intermittents du spectacle et les documents s’y rapportant (attestations des droits aux congés spectacles, Assedic des intermittents).
  

• Communication interne / événementiel - Comptable

  1990 - 1996 • Réalisation des travaux comptable
  • Gestion de la trésorerie
  • Etablissement de bulletins de paie des permanents et des intermittents du spectacle
  • Participation aux clôtures annuelles et audits externes et notamment à la révision des comptes (CAC)
  

Formations

• CER 92 (Asnieres Sur Seine)

  Asnieres Sur Seine 1989 - 1991 Niveau BTS COMPTABILITE- GESTION
  
  BTS COMPTABILITE ET GESTION - Fait en alternance, acquisition de la pratique en plus de la théorie

• Lycée Marguerite De Valois

  Angouleme 1986 - 1987 BAC COMPTABILITE
  
  Compta Gestion

Réseau

• Benjamin STORA

• Bruno PERRIN

• Cécile LEBLANC-LAURENT

• Emeline FOISSY

• Florence DEPARDIEU

• Gérard-Louis MORHANGE

• Philippe BARCOUZAREAUD

• Régis BALME

• Stéphanie MOUCHET

• Thierry ANDRIEUX