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Cristina JORGE

  • Courir
  • directrice adjointe

Cergy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Beauchamp ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

Fédératrice, leadership, autonome, dynamique et compétente cela m'a permis d'évoluer de poste en poste dans l'enseigne Courir depuis 15 ans

Aimant la nouveauté, la mode, le challenge et la compétition je suis à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles dans le merchandising ou représentante d'une marque dans le sportwear.

La cohésion au sein de ma région et de mon équipe me donne encore plus cette niaque et cette envie d'être à l'aide des autres.

Les valeurs de l'enseigne Courir me permettent d'évoluer et de mûrir de plus en plus

Je gère une équipe de 10 personnes avec un CA Annuel de 2 600 000 €

Mes missions:

Gestion du stock, DI
Rentabilité du magasin, savoir gérer ses FP
Plannings
Appliquer les procédures internes
Déléguer, contrôler
Formalisation
Animer son équipe au quotidien

Mes compétences :
Merchandising
Vente
Gestion des stock
Communication
Recrutement
Federatrice
Savoir etre
Savoir-faire
Savoir-faire-faire
Leadership

Entreprises

  • Courir - Directrice adjointe

    Commercial | Cergy 2017 - 2021 Binôme du directeur de magasin
    Former, encadrer l'équipe managériale
    Mettre en place des plans d'actions avec les animateurs terrain
    Mettre en état vendeur le magasin avec les procédures merchandising
    Accompagner les vendeurs

  • Courir HERBLAY - Directrice de Magasin

    2012 - 2017 Sur le magasin d'Herblay depuis fin Août où j'ai débuté ma carriére
    Mon rôle est d'être chef d'orchestre, d'animer et de former mes 1 ers vendeurs dans le but de les faire grandir, de former et de coacher une nouvelle équipe de vendeur
    Ma mission est toujours le but de réaliser le chiffre d'affaires du magasin, de gérer mes frais personnels et de lutter contre la démarque inconnue

    Je suis passée d'un ETP de 5,4 ( Montesson) à 7,7 ( Herblay) donc, le nouveau challenge qui m'attends est de pouvoir suivre mes collaborateurs chaque jour afin qu'ils grandissent et qu'ils soient autonome dans le quotidien

  • Courir MONTESSON - Directrice de magasin

    2009 - 2012 Gére une équipe de 6 personnes toujours dans l'optique de dynamiser la force de vente pour pouvoir réaliser son chiffre d'affaire....
    Fermeture de points de vente (3 à mon acquis)
    Superviseur d'inventaires
    Préparation d'inventaire dans d'autres points de vente
    Dépannage dans d'autres magasins et coach/manage la force de vente
    Merchandising dans 5 points de vente de ma région
    Aide les RM's Junior de la région au niveau procédures internes (Audit....)

  • Courir SANNOIS - Responsable de magasin

    2008 - 2009 Ouverture et fermeture du magasin
    Coacher, manager et booster une equipe de 3 vendeurs
    Gérer les flux financiers et gestion du stock
    Vente et fidelisation des clients
    Preparation soldes et inventaire
    Lutter contre la demarque

  • Courir HERBLAY - Animatrice des ventes

    2004 - 2008 Ouverture et fermeture du magasin
    Etre l'exemplarite de mes vendeurs
    Coacher et manager une équipe, booster l'equipe
    Gérer les flux financiers
    prépa soldes/inventaire
    vente assistee fidellisation clients et ventes complementaires

  • Courir HERBLAY - Vendeuse 18h

    2000 - 2004 Ouverture et fermeture du magasin le week end
    Responsable de caisse
    vente assistee
    Fidelisation de la clientèle
    Ventes complementaires

  • Courir HERBLAY - Stagiaire école

    1998 - 2000 Apprendre les basics de la vente pour etre une future vendeuse

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