Cyriaque POULAIN

En résumé

Entreprises

• Fnac - Directeur sûreté-sécurité & prévention des pertes

  IVRY SUR SEINE 2012 - maintenant

• Fnac - Chef de Projet Organisation et Méthode en gestion des risques

  IVRY SUR SEINE 2012 - 2012 - Aide à l’élaboration d'un cadre de gouvernance globale des risques et de l'organisation associée sous l’autorité du directeur de la prévention des risques,
  - Assistance au management des processus de gestion de la sécurité / sûreté avec les objectifs de l'organisation, suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de boords
  - Pilotage de l’adaptation / modernisation des architectures et des outils de réduction des risques
  - Aide à la conduite du changement dans la déclinaison et l’intégration au niveau local de la gouvernance, de la démarche et des outils de gestion des risques.
  

• Organisme de formation - Consultant en gestion de crise et sûreté

  2011 - 2012 - Aide à la constitution de cellule de crise
  - Assistance et accompagnement en gestion et communication de crise
  - Coaching en management des activités et des personnels de sureté

• Education Nationale - Expert - enseignant en prévention des actes de malveillance

  Paris 2011 - 2012 Création d'une filière de formation en sûreté / sécurité

• GPIS-GIE - Directeur en charge Qualité Analyse Prospective

  2007 - 2011 Quatre réalisations :
  
  - la mise en place du système de management de la qualité de service : l’entreprise a du faire face à un développement rapide. Un premier diagnostic a été conduit et qui a amené à manager la qualité avec une véritable organisation et des moyens de management
  
  - la mise en place du système de management des risques: l’action a consisté à cartographier les risques majeurs des sites placés en prévention, de les nommer et d’y adjoindre un traitement adapté, d’en informer les personnes idoines, et d’y apporter au final lorsque ces risques se manifestent une réponse adaptée en traitement opérationnel
  
  - la mise en place d’un observatoire : l’activité de gestion des risques a nécessité de redéployer des outils d’aide à la décision eu égard à la volumétrie de données agrégées en base de données. Ainsi le système informatique d’aide à la décision a été reconçu, en combinant les outils de cartographie (SIG) et d’analyse criminelle (Business Intelligence)
  
  - la mise en place du système de management de l’exploitation de la prestation humaine et du département vidéo protection.

• GPIS-GIE - Directeur opérationnel adjoint

  2004 - 2007 Management et gestion de la direction opérationnelle (472 groupes immobiliers, 280 salariés)
  - Seconder le directeur dans le management et la gestion quotidienne du service
  
  Responsable formation
  - Création du département formation, de la formation initiale et continue dispensées aux salariés
  - Formateur dans le domaine juridique et dans la gestion des risques opérationnels
  
  Trois réalisations :
  
  - création du département formation et de tous les programmes
  de formation initiale et continue. Il s’est agit aussi de créer tous les supports d’animation, que ce
  soit dans le thème du droit appliqué à la sécurité ou bien alors la déontologie, la gestion du stress
  et des conflits ainsi que les comportements de sûreté et de sécurité à intégrer en milieu sensible.
  
  - création d'une méthode d'intervention de proximité en milieu dégradé pour des
  personnels de sécurité non armé. Ce nouveau concept de traitement des problématiques de
  sécurité dans l’habitat social est à ce jour une ressource intéressante pour des personnels
  travaillant en milieu sensible
  
  - conception et dispense d'un stage de formation juridique aux nouveaux
  entrants n’ayant aucune connaissance de cette matière

• Gendarmerie Nationale - Officier responsable des unités territoriales adjoint

  Paris 2003 - 2004 Direction et contrôle du service :
  - assister l’officier responsable dans le contrôle de l’action des commandants et gradés de brigades dans l’exercice du commandement
  - - assister l’officier responsable dans les directives à donner dans l’orientation du service
  
  Suivi de l’action judiciaire des brigades, des pièces de justice et des procédures :
  - participation aux opérations de police judiciaire
  - contrôle des opérations de police judiciaire
  - participation à l’évaluation des procès verbaux d’enquête
  
  Gestion du personnel :
  - assister l’officier responsable à l’élaboration annuelle de l’évaluation des personnels
  - contrôler les programmes d’instructions des unités et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs en matière de lutte contre la délinquance
  - dispenser la formation de préparation au concours de sous-officier
  
  Statistiques-Tableaux de bord :
  - création et mise en place des outils de pilotage et de performance des actions de lutte contre la délinquance

Formations

• Haut Comité Français Pour La Défense Civile

  Paris 2010 - 2011 Auditeur de la 2ième Session nationale
  
  Gestion des risques et des crises
  
  Résilience et Sécurité Sociétale

• SAP School SAP (Paris La Défense)

  Paris La Défense 2010 - 2010 Web Intelligence - Business Object
  
  Niveau Maîtrise

• Ecole Internationale Des Sciences Du Traitement De L'Information EISTI-ENA-EPUM (Cergy / Strasbourg / Marseille)

  Cergy / Strasbourg / Marseille 2009 - 2010 Gestion des risques / Cindynique urbaine appliquée
  
  Gestion des risques sur les territoires - Mastère spécialisé délivrant en plus d'un diplôme reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE)le titre professionnel de niveau 1 de manager du risque certifié par le RNCP

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2007 - 2007 Management des entreprises

• Ecole Officiers Gendarmerie Nationale

  Melun 2003 - 2003 Filière généraliste
  
  Affectation au GRPT du Val de Marne en qualité d'Officier Responsable des Unités Territoriales Adjoint

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1999 - 2004 Droit

Réseau

• Alexis DROSSOS

• Barlier GUILLAUME

• Bruno ESTEVE

• Epitalon XAVIER

• Eric MORVAN

• Lamine HELLA

• Laurent HUET

• Paul ROBERT

• Sabine VANSAINGELE