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Cyrielle MAROSTEGAN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Esprit d'analyse
Bureautique
SAP Human Resource

Entreprises

  • Cartier - HR Business Partner

    Paris 2017 - maintenant - Controlling salaires
    - Reporting & Controlling effectifs
    - Etablissement du budget de la masse salariale
    - Accueil, présentation de l'entreprise et intégration des nouveaux collaborateurs
    - Evaluation & gestion des performances et du développement des collaborateurs
    - Gestion des KPI'S
    - Gestion des projets RH
    - Gestion administrative RH et soutien aux collaborateurs
  • Cartier - Gestionnaire RH salaires

    Paris 2016 - 2017 Gestion des Salaires :
    - Saisie des données fixes et variables
    - Etablissement et contrôle des listes de salaire mensuelles
    - Collaboration avecle centre de gestion des salaires du Groupe Richemont

    Controlling des effectifs et du budget :
    - Effectuer les effectifs mensuels de la Manufacture
    - Contrôle mensuel du budget et des dernières prévisions

    Gestion administrative RH : dossiers d'allocations familiales, cycle de vie du collaborateur en général...

    Assurer un soutien aux collaborateurs

    Gestion de projets
  • Cartier - Assistante RH

    Paris 2014 - 2014 -présentation et animation d'une formation "Groupe" à l'ensemble des collaborateurs de main d'oeuvre directe
    - rédaction des procédures de travail en collaboration avec l'équipe RH
    - projet sur l'engagement des collaborateurs envers Cartier
    - assistance dans diverses tâches de contrôle de données au sein du département RH
  • Cartier - Stagiaire en Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2014 Gestion de projet :
    - Dans le cadre de la création d'un nouveau site de production ; analyse de l'impact des changements à venir pour l'ensemble des collaborateurs et mise en évidence des potentiels risques RH
    - Préparation d'un plan de mobilité de l'entreprise par secteurs géographiques
    - Mise en place de la gestion des parkings de l'entreprise
    - Assistance administrative pour les diverses tâches du département
    - Gestion Rh des changements à venir dans l'entreprise
  • Manor - Hôtesse de caisse

    Basel 2013 - 2014 [extras les samedi et pendant les vacances scolaires]
  • COOP - Auxiliaire de vente

    2013 - 2013 [en job étudiant pour une durée d'un mois]
  • Dosim - Employée de ménage

    Genève 15 2012 - 2012 [en job étudiant pour une durée d'un mois 3 années consécutives]
  • Boulangerie Gaume - Serveuse / Vendeuse

    2010 - 2014 [extras le dimanche et pendant les vacances scolaires]

Formations

  • Educatel

    Rouen 2015 - 2018 Conseillère en Recrutement

    - Psychologie
    - Graphologie
    - Morphopsychologie
    - Tests en ressources humaines
    - Processus de recrutement intégral
  • Chesterton Community (Cambridge)

    Cambridge 2015 - 2015
  • IUT Besançon

    Besancon 2012 - 2014 DIplôme Universitaire de Technologie

    1ère année :
    -> Droit
    -> Organisation et fonctionnement des entreprises
    -> Ressources Humaines
    -> Comptabilité
    -> Marketing

    2ème année : Spécialisation en Ressources Humaines
    -> Gestion et Administration du personnel
    -> Droit du Travail
    -> Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
  • Lycée Edgar Faure

    Morteau 2009 - 2012 BAC Economique et Social

Réseau

Annuaire des membres :