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Cyril AUCHAPT

Courbevoie - La Défense 5

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Relation clients
Organisation RH
Organisation d'évènements
Humour management

Entreprises

  • Acensi - Ingénieur d'Affaires

    Courbevoie - La Défense 5 2013 - maintenant - Prospection de nouveaux comptes
    - Détection et définition des besoins des clients et prospects
    - Réponse aux appels d’offres
    - Suivi de carrière des consultants
    - Intervention au niveau du processus de recrutement des Consultants
  • ADNEOM - HR Manager

    Paris 2012 - 2013 Gestion de projets :
    - Communication RH : Mise en place d'une nouvelle communication RH (Benchmarking de la concurrence, choix du nouveau modèle, mise en place du modèle) ; Organisation, mise en place, communication et suivi d’un challenge interne
    - Fidélisation collaborateurs : gestion de projets extraprofessionnels sur la fidélisation des collaborateurs (Soirées poker, gestion de l’équipe de football, afterworks)
    - Relation écoles

    Management :
    - Gestion de l'organisation RH d'une Business Unit
    - Management d’une équipe de recruteurs juniors (3 personnes)
    - Formation des recruteurs juniors

    Recrutement :
    - Définition des besoins avec les Ingénieurs d’Affaires
    - Sourcing sur les différentes CV Thèques (Monster, Lesjeudis, APEC)
    - Chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn)
    - Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats
    - Conduite des entretiens
    - Prise de décision sur le recrutement des candidats
    - Suivi et intégration des collaborateurs
    - Gestion du reporting hebdomadaire et des primes collaborateurs
    Gestion de projets :
    - Mise en place d'une nouvelle communication RH : Benchmarking de la concurrence, choix du nouveau modèle, mise en place du modèle
    - Gestion de projets extraprofessionnels sur la fidélisation des collaborateurs : Soirées poker, gestion de l’équipe de football, afterworks
    - Organisation, mise en place, communication et suivi d’un challenge interne de croissance
    - Gestion de la relation avec les écoles d'Ingénieurs
  • K2 Internacional - Community Manager

    2010 - 2011 • Mise en place d’une newsletter
    • Développement de la visibilité sur Internet (google places, réseaux sociaux, forums)
    • Création d’une base de données
    • Traduction du site internet et des outils de communication
  • CPAM de la Savoie - Assistant Ressources Humaines

    2010 - 2010 • Mise en place d'une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
    • Définition de postes
    • Benchmarking vs entreprises privées et autres administrations
  • Association PASSE MONTAGNE - Vice-President

    2009 - 2010 • Elaboration d’un city guide avec l’agence de communication PAPRIKA (Annecy)
    • Relations commerciales avec les partenaires

Formations

Réseau

Annuaire des membres :