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Da Silva JESSICA

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Généraliste RH, passionnée par le monde du web et des nouvelles technos.

N’hésitez pas à m'ajouter à vos contacts ou à me contacter : jessica.dasilva.pro@gmail.com
Twitter : @Jess_Da_Silva



Mes compétences :
Droit social
Gestion de projet
Management
Droit social et du travail
Licenciement individuels et collecti
Contrôle de gestion sociale
Formation
Gestion des compétences et des carrières
Gestion des IRP
Recrutement
Ressources humaines
Rh
Réseaux sociaux
International

Entreprises

  • Zanox - HR Specialist

    2012 - maintenant

  • Mimesis Republic - Responsable Ressources Humaines

    Thiais 2011 - 2012 Création du service Ressources Humaines dans une situation de croissance sur les deux studios (Paris et Bordeaux). Gestion d'une diminution d'effectifs, dans un contexte difficile au cours de l'été 2012 - liquidation de la société fin 2012.

    • Recrutement : (24 en 2011 – 15 en 2012) Profils variés (ingénieurs, artistes, e-marketing). Mise en place du process de recrutement. Négociations avec les prestataires. Elaboration et suivi du budget
    • Développement RH : Mise en place des entretiens individuels et d'un process d'intégration.
    • Gestion sociale : Organisation des élections professionnelles, rédaction contrats et avenants, veille.
    • Gestion des départs : (18 en 2011) Ruptures conventionnelles, transactions, entretiens de départ.
    • Conseil et support à l’équipe managériale et dirigeante.

  • Bug Tracker - Canada Montréal - Responsable Ressources Huamines

    2010 - 2010 Responsable de la totalité du recrutement dans un premier temps, puis de la gestion totale du service RH

    • Recrutement : Supervision des recrutements pour les studios français et chinois. En charge de la totalité du processus de recrutement pour le studio de Montréal (plus de 150 embauches à l'année : 15 nationalités).
    • Gestion administrative : révision du contrat d’assurance collective, supervision de la paie et des dossiers administratifs. Gestion des dossiers d’immigration. Gestion du disciplinaire
    • Réalisation d’action de communication interne : guide de l’employé, newletters lancée sur les 3 pays.
    • Développement RH : Révision de la politique de rémunération. Suivi des évaluations.
    • Management de deux personnes.

  • Gecina - Chargée de missions RH

    Paris 2008 - 2009 Formation : Réalisation d'actions de formation complètes (recherche des besoins, cahier des charges, sélection des prestataires, suivi administratif,...), suivi du plan et des obligations légales; 4 mois
    Mobilité interne et GPEC : Suivi des dossiers courants. Réalisation d'actions en faveur de l'emploi des séniors, notamment la création d'un processus et de ses outils sur l'entretien de seconde partie de carrière ; 8 mois
    Recrutement, Relations école, étude sur la diversité ;8 mois

  • Gecina - Chargée de missions RH

    Paris 2007 - 2008 Etude sur l'optimisation de la gestion des remplacements de gardiens d'immeuble. Audit des processus existants, diagnostique, élaboration de solutions et mise en place.
    Mémoire pro : « L'évolution d'un métier et ses impacts sur la stratégie d'entreprise »
    Contrôle de gestion : suivi des effectifs, de la masse salariale, bilan social,...

  • Gecina - Assistante contrôle de gestion sociale

    Paris 2006 - 2007 Suivi budgétaire, calcul des effectifs, des absences,...
    Approche de la masse salariale, du budget, des négociations et mesures salariales,...
    Large participation au bilan social et au rapport d'égalité professionnel hommes/femmes
    Stages internes au sein des services paie, gestion et recrutement.

  • IFEM - Stagiaire Chargée d'études de marché

    2006 - 2006

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