Damien CHAUSSÉE

En résumé

Entreprises

• Hyper U - Directeur de magasin

  2014 - 2016 Recrutement / animation équipe et individuelle / définition des objectifs / suivi des résultats / suivi des collaborateurs / compte exploitation / analyse des marges et résultats / plan d'animation / négociation fournisseur / gestion inventaires périodiques et annuels / responsable hygiène et sécurité / responsable auprès des services publics ...
  
  * Amélioration de la qualité relationnelle par la mise en place du suivi et accompagnement des
  collaborateurs : Baisse du turnover des responsables de rayon
  * Réorganisation des inventaires : 240 heures en moins / an ;
  * Optimisation du CA prévisionnel pour assurer une meilleure gestion des stocks ;
  * Gain logistique en période estivale : 60 K EUR / an ;
  * Mise en place des entretiens annuels : Motivation du personnel ;
  * Meilleur suivi et tenu du registre de sécurité : Validation de la commission de sécurité

• hyper u - Chef de secteur alimentaire frais et pgc

  2009 - 2014 * Baisse de la démarque : 50 K EUR / an ;
  * Implantation et optimisation des surfaces de ventes : Augmentation de 30%

• Super U - Chef de secteur pgc

  Saint-Jacques-de-la-Lande 2008 - 2009 * Optimisation de la gestion des stocks : Formation des collaborateurs sur l'outils de commande ;
  * Organisation des réserves : Diminution des trajets et des volumes transportés

• Géant Casino - Chef de rayon Textile puis pgc

  Saint-Étienne 2003 - 2008

• Devred - Vendeur

  LONGUEAU 2002 - 2003

Formations

• Lycée Le Masle

  Saint Nazaire 2000 - 2002 Brevet de Technicien Supérieur
  
  force de vente

• Lycée Beaumont

  Redon 1998 - 1999 Bac

Réseau

• Antoine RICORDEL

• Astoria RECRUTEMENT

• Isabelle CATHALA

• Laetitia POULAIN-CANTELI

• Ludovic POULAIN

• Melina RICORDEL

• Michael MARIE

• Simon CHAUSSEE

• Timothée CHEVRIER

• Vincent RENOUARD