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Damien FONSECA

Nanterre cedex

En résumé

Dynamique, curieux et autonome, j'ai le goût du challenge et aime relever les défis.
Actuellement en poste dans le commerce et service, je souhaite évoluer vers les secteurs liés à la construction/habitat (BTP). Secteur qui évolue toujours, promis à un avenir riche en challenge (environnements, économie, écologie) où je souhaite faire carrière.

Je suis à l'écoute d'opportunités sur des fonctions de technico-commercial (avec spécialisation isolation, construction) et postes correspondant à des fonctions proches.

De nature joviale, j'accorde de l'importance à mon environnement de travail (équipe) où j'apprécie les échanges directes, la proximité et la rapidité d'action d'une structure à taille humaine.
Mon parcours m'a permis de développer 2 point forts : une grande adaptabilité, le sens de la qualité de service.

D'ores et déjà, je vous invite à me contacter et à échanger sur nos besoins respectifs.

A nos rencontres !

Mes compétences :
Coach
Management
Recrutement
Conseil
Coaching

Entreprises

  • Manpower - Chargé d'affaire

    Nanterre cedex 2011 - maintenant Développement commercial d'un portefeuille "Conquête" sur zone délaissée (500 sirets):
    -prospection B TO B,
    -cartographie environnement + analyse des potentiels du secteur
    -réalisation d’offres & négociation,
    -rdv clients,
    - études personnalisées,
    - contrôle crédit, recouvrement
    - Suivi prestation complète (de la prospection à la finalisation)

    Réussites 2014 :
    RATIO clients perdus / gagnés : 1,5
    CA 3e trimestre + 5.6 % Marge B + 3.2 %
    CA 3e trimestre (Nouvelle offre) +128% / objectif
    - Re-valorisation, à la hausse, des tarifs des prestations
  • Grey consulting - Commercial B to B

    Paris 2010 - 2011 - Prospection téléphonique B to B (secteurs BTP/Ingénierie/Tertiaire/Luxe)
    - Rdv clients, offres et négociations personnalisées
    - Entretiens et placements de candidats.
    Équipe de 5 commerciaux RH (structure de 15 personnes)
  • Point p - Commercial B to B

    Paris 2002 - 2010 Offres et négociation secteurs BTP
    - 90% B to B; 10% B to C
    - Equipe

Formations

  • CFA Affida (La Verriere)

    La Verriere 2002 - 2004 action commerciale

Réseau

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