Damien HAUTCOEUR

En résumé

Entreprises

• HR-Path - Consultant puis Chef de Projet SIRH Cegid RHPI

  Puteaux 2017 - maintenant Intervention sur l'intégration de la solution Yourcegid RHPI (CEGID) dans les différentes phases de mise en œuvre de projets.
  Analyse de besoins, paramétrage de modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, développements, tests et recettes, maintenance, formation d’utilisateurs, conseil sur les évolutions de solution et leur mise en œuvre, etc…

• Socprest (Groupe France Loisirs) - Noyelles sous Lens (62) - Responsable Paie & Administration du personnel

  2015 - 2016 Responsable de l’administration du personnel et de la gestion de la paie de 500 salariés répartis sur 4 sociétés situées à Noyelles sous Lens (62) et à Paris (75)

• Site-Innov (59) - Webmaster

  2013 - 2015 Création société de communication pour les comités d'entreprise par le webmastering et la gestion de site internet.

• Wevista (WTX Automotive Group) - Roubaix (59) - Responsable Ressources Humaines & Paie

  2007 - 2013 400 personnes réparties sur 5 sociétés situées à Roubaix (59) et à Fumay (08)
  Equipementier automobile en relation directe avec les constructeurs.
  Fonction RRH généraliste intervenant dans les domaines de l'administration et de la paye, de la politique et de la gestion RH (appréciation, emploi et compétences, rémunération, contrôle budgétaire), de la formation, hygiène, sécurité et conditions de travail, recrutement, relations avec les partenaires sociaux et la communication interne, droit social, management de 4 salariés dans l’équipe RH.

• Nortène Technologies - Lille (59) - Responsable du Personnel

  Lomme 2004 - 2007 70 personnes situées à Lille (59)
  Société de plasturgie intervenant dans la fabrication de produits pour les secteurs de l’emballage, du jardinage, de l’aquaculture, du btp, de l’agriculture, du géosynthétique et des technologies.
  Fonction de responsable de la gestion des ressources humaines et coordination de toutes les fonctions RH entre elles, y compris la paie des collaborateurs..

• Camaïeu - Roubaix (59) - Gestionnaire de paie puis Chef de Groupe Paie Magasin

  Roubaix 2001 - 2004 8 000 salariés
  Entreprise de distribution textile focalisée sur le segment de la femme de 20 à 40 ans avec un positionnement mode milieu de gamme située à Roubaix (59)
  Responsable de l’administration du personnel et de la gestion de la paie de 450 salariés.

• Matra Nortel Communication Distribution - La Madeleine (59) - Chargé de Gestion de Ressources Humaines

  2000 - 2001 2 500 salariés
  Entreprise spécialisée dans les télécommunications située à La Madeleine (59)
  Administration du personnel, paie et post-paie.

• Sofitel Paris Arc de Triomphe - Paris (75) - Assistant Administratif Service du personnel

  Malabo 1998 - 2000 60 salariés
  Gestion de l’administration du personnel et de la paie

• Sofitel Paris Arc de Triomphe - Paris (75) - Apprenti Management hôtelier

  1996 - 1998

• Hôtel Miramar - Le Port Crouesty / Arzon (56) - Stagiaire Restauration

  1996 - 1996

• Camping Caravaning du Chateau de Fonrives - Villeréal (47) - Aide cuisinier

  1995 - 1995

• Lloyd Continental - Roubaix (59) - Employé administratif

  1994 - 1994

Formations

• Lycée Hôtellerie Et Restauration (Saint Quentin En Yvelnes

  Saint Quentin En Yvelnes (78) 1995 - 1998 BTS Hôtellerie Restauration (niveau)

• EIC LICP

  Tourcoing 1993 - 1995 ES (Economiques et Sociales)