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Damien PIGNEROL

VALENCE

En résumé

Mes compétences :
Automobile
Développement réseau
ventes

Entreprises

  • Volkswagen Group France - Responsable Développement Réseaux Groupe

    2017 - maintenant Coordination des développement réseau des 5 marques du groupe : Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Utilitaires.
    Mise en place de la bonne couverture réseau de chaque marque, accompagnement des partenaires dans leurs investissements, élaboration des dossiers précontentieux dans le cadre de résiliation.
    Collaboration étroite avec les développement réseau de chaque marque, le juridique, le business management, l'équipe architecture et la direction Pièces et Services.
  • VOLKSWAGEN GROUP FRANCE - Conseiller Développement Réseau SEAT

    2012 - 2017 Mise en œuvre de l’INP (Ideal Network Plan), couverture des Open Point en respectant le nombre d’opérateurs fixé, input des dossiers de changement d’opérateurs, montage des dossiers de nomination. Accompagnement de chaque membre du réseau dans ses projets d’investissements (mise aux nouveaux standards) et s’assurer de leur conformité avec le plan de développement réseau et des potentiels correspondants. Etudes des Rapports Financiers, puis mise en place de plan d’actions avec le Business Management. Elaboration les dossiers pré-contentieux dans le cadre des résiliations ou des mises en RJ. Interface avec la maison mère à Barcelone.
  • SAAB AUTOMOBILES AB - MANAGER DEVELOPPEMENT RESEAU

    2010 - 2011 Reconstruction du réseau Saab après le transfert de la marque au groupe Spyker, en lien direct avec la maison mère en Suède. Prospection, établissement des budgets prévisionnels, mise en place d’une représentation de qualité, négociation des budgets et établissement des plans d’actions de lancement. Nomination de 10 nouveaux concessionnaires. Préparation du contrat de Distributeur en vue du règlement européen BER 2013.
  • GENERAL MOTORS - CHEF DE REGION VENTES SAAB

    Argenteuil 2004 - 2010 Réalisation des objectifs de ventes en assurant l’adhésion des distributeurs à la politique commerciale et en mettant en place des plans d’actions. Gestion d’un budget de fonctionnement(Publicité, marketing direct, support d’actions).
    Suivi de la gestion, des finances et du respect des standards par les distributeurs.
  • GENERAL MOTORS - CHEF DE DISTRICT VENTES OPEL

    Argenteuil 2001 - 2004 Réalisation des objectifs de volume en assurant l’adhésion des distributeurs à la politique commerciale, en animant les équipes commerciales, en mettant en place des plans d’actions et en gérant un budget publicitaire de 200 k€.
  • GENERAL MOTORS - CHEF DE DISTRICT SAV

    Argenteuil 2000 - 2001 Réalisation des objectifs et développement du volume de Pièces de Rechange (PR) en assurant l’adhésion des concessionnaires aux programmes services et aux campagnes PR, en conseillant sur la gestion des ateliers et des magasins et des coûts en garantie.
  • GENERAL MOTORS - MANAGER SERVICE HOMOLOGATION

    Argenteuil 1996 - 2000 Management d’une équipe de 3 personnes, suivi de la conformité des produits et mise en place d’actions correctives en relation avec le siège (Frankfort et Detroit), le ministère des transports, l’UTAC et les fournisseurs. Coordination technique et contrôle des procédures qualités des programmes GPL, Auto-école et Véhicules Utilitaires

Formations

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