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Barclays
- Chargé de développement et formation (projets)
Paris
2015 - maintenant
Au sein du service RH de la Barclays Corporate Banking, mes missions sont :
- Gérer le pôle de la formation anglais
- être en soutien pour piloter l'ensemble du processus des entretiens d'évaluations annuelles
- être en soutien sur différents projets de formation (cartographie des compétences, développement d'application etc.)
- être en soutien sur l'intégration et le déploiement d'un nouveau logiciel RH spécifiques aux entretiens annuels et individuels.
- être force de proposition pour proposer des process de communications RH adaptés à l'entreprise
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Metro Cash and Carry
- Alternant gestion de la paie
Nanterre
2014 - 2015
Suivi du salarié de son entrée à sa sortie
Suivi des visites médicales, RTT, congés payés, mutuelle ...
Suivi des dossiers paies avec les partenaires sociaux (Sécurité Sociale et GMC)
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RETRAVAILLER
- Assistant recrutement
NANTES
2013 - 2013
Recrutement de jeunes pour CAP/BAC vente pour une formation en alternance : Maîtrise du processus de recrutement, de la publication de l'annonce à la remise à niveau du bénéficiaire sur CV, LM, entretien individuel.
Formation : Mise en place d'un nouveau processus pédagogique pour la préparation à l'entretien d'embauche. Animation de réunion
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Crédit agricole
- Assistant paie/relations avec les partenaires sociaux
Montrouge
2012 - 2012
Stage de fin de DUT, l'objectif fixé et réalisé : être autonome sur des tâches exécutives plus ou moins complexes (régularisation du compte des IJSS) demadant une bonne communication avec le partenaire sociaux (MSA)
