Paris
Mon parcours professionnel diversifié m'a permis de développer des compétences transversales comme :
• développer et gérer les démarches qualité dans le social et le médicosocial
• Mettre en place les évaluations internes des pratiques professionnelles et les plans d'amélioration,
• développer des stratégies de développement des compétences humaines,
• construire et faire vivre des partenariats internes et externes
• animer et manager des équipes pluridisciplinaires du secteur social et médicosocial,
• gérer financièrement et administrativement des établissements de type EHPAD
REALISER LES EVALUATIONS EXTERNES DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES DU SOCIAL ET DU MEDICO SOCIAL
Je suis motivé par les nouveaux challenges et les missions à responsabilité en tant que :
Cadre-dirigeant d'établissement du social ou du médicosocial,
Expert Evaluateur Externe de l'économie sociale et médicosociale,(certification AFNOR 2010-2014)
Consultant-formateur en gestion des compétences.
Formateur-Consultant Qualité en ESSMS
Mes compétences :
Qualité
