Menu

David LECOESTER

OISE

En résumé

Titulaire d'une expérience de plusieurs années dans le domaine des ressources humaines avec différents degrés de responsabilité (de RRH à DRH - Chef d'établissement) au sein de différents Groupes et Secteurs d'activités (industrie métallurgique, logistique, automobile, batiment 2nd oeuvre, assurance et chimie)

Mes domaines d'intervention sont : administration-paie / relations sociales /formation /emploi - recrutement /gestion des carrières mais aussi Mise en place d'un développement des ressources humaines et de la gestion des carrières(fixation d'objectifs, entretien annuel, description,analyse et évaluation de postes,politique de rémunération....)

Mes compétences :
Communication
Communication interne
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Juridique
Management
Prévoyance
Recrutement
Relations sociales
Retraite
Temps de travail
Veille
Veille juridique
Gestion de carrière

Entreprises

  • SUN CHEMICAL France Benelux - RRH Multi sites

    2011 - maintenant Gestion du Changement
    Recrutement Opérateurs, Ingénieurs .....
    Organisation des IRP
    Négociation Accord Entreprise
    Deploiement d'un accord pénibilité
    Mise en place de la norme Iso 14001 & 18001
    Gestion d'un PSE
    Gestion des contentieux
    Création d'un serveur RH

  • SAVERGLASS - Responsable Ressources humaines

    Feuquières 2011 - 2011 Recrutement (opérateurs de production, intérimaires)
    • Paie et Administration du personnel
    • Plan de formation et prise en charge OPCA
    • Assistance juridique et sociale des managers opérationnels
    • Assistance de la direction dans les réunions avec les IRP

  • MACIF - DRH Régional

    Niort 2008 - 2011 Membre du CODIR
    • Réorganisation du service RH & procédures RH (ISO 9001)
    • Campagne de recrutement
    • Supervision des activités RH
    • Représentant de la direction dans les réunions avec les IRP

  • Groupe Emil FREY - RRH Groupe

    2005 - 2008 Création d’une agence logistique
    • Campagne nationale de recrutement
    • Plan de formation de chaque entité juridique
    • Contrat Groupe avec les agences d’intérim
    • Procédures disciplinaires

  • Groupe P. ZION - RRH Groupe

    2004 - 2005 Gestion des apprentis
    • Procédures disciplinaires & contentieux sociaux
    • Accords 35H
    • Responsable Sécurité
    • Mise en place du CHSCT & de l’habilitation UIC DT 78

  • PROFILAFROID - Responsable Ressources Humaines

    1998 - 2004 Mise en place SIRH (JBA PRESYS)
    • Gestion de l’intéressement et négociation salariale
    • Plan de formation
    • Elections des représentants du personnel
    • Intérimaires et contrats d’apprentis

Formations

Réseau

Annuaire des membres :