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Davy MBEMBO MOUANDZA

LAMBARÉNÉ

En résumé

Huit années passé dans le domaine ressources humaines, j'ai acquis une assez bonne expérience professionnelle, à laquelle j'ai adjoins une bonne dose de connaissance en droit du travail . J'ai également des notions chirurgicales en gestion de conflits, en concertation publique et en mise place de démarche de certification. J'ai approfondi au travers de mes différentes rencontres professionnelles mes connaissances en droit social. Ce qui, aujourd'hui me permet d'avoir une vision globale de ce métier. Je ne suis au bout de la recherche du savoir.

Je souhaiterai intégrer une structure stable et dynamique; dans laquelle je pourrais m'accomplir et gravir des échélons jusqu'à ce que j'atteigne le sommet de la pyramide.
Car je suis persuadé que je serai le produit de l'ensemble des mes différentes expériences.

Mes compétences :
Paie
Certification Qualité
Gestion des conflits
Relations publqiues
Administration du personnel
Pegase SI
Communication rh
Anglais
Sage 100 comptabilité
Sage Sybel ( Paie & GRH 500)
Discussion publique

Entreprises

  • GABON INDUSTRIES - Directeur Administratif et Financier

    2012 - maintenant
  • OLAM PALM GABON - Directeur des Ressources Humaines

    2012 - maintenant Chargé du recrutement, gestion des contrats, chargé des relation extérieur, chargé de l'élaboration des procédures. Mise en place du CLIP. Chargé de la communication et concertation publiques.
  • OLAM PALM GABON S.A - Directeur des Ressources Humaines

    2010 - 2012 Rédaction du HR SOP,Mise en place du processus de CLIP, Organisation du rituel pour le début des travaux, organisation des causeries afin de faire asseoir le CLIP. Règlement des différents conflits, relance du processus du CLIP
  • Société de Conservation et de Développement - DRH Group

    2008 - 2010
  • Société de Sciage de Moanda - Chef du personnel

    2006 - 2007

Formations

  • Institut Privé De Gestion I.P.G. (Dakar)

    Dakar 2000 - 2004 Ressources Humaines

Réseau

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