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De Cornière CHRISTINE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,
Psychologue du travail à l'Agence Pôle Emploi de Montreuil, je travaille avec mes collègues conseillers, la direction et les demandeurs d'emploi dans le cadre de la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle. Il s'agit d'un poste passionnant que j'exerce dans d'excellentes conditions de travail. Pouvoir me projeter dans une fonction est luxe que je savoure chaque jour avec, en filigrane, l'idée de faire toujours mieux, en accord avec mes valeurs et celles d'autrui.

Mes compétences :
Préconisations / Plan d'action
Conduite projets de changement RH
Organisation du travail
Qualité de Vie au Travail

Entreprises

  • Pôle Emploi - Psychologue du travail

    Paris 2017 - maintenant Conseiller mes collègues et les dirigeants de l'agence sur les questions liées à l'orientation et la mise en place du CEP.

  • Ingeus - Conseillère en Evolution Professionnelle

    Paris 2016 - 2017

  • ANTHEA RH Conseils - Consultante RH/Outplacement collectif

    Paris 2015 - 2015 52 salariés licenciés. Secteur du Bâtiment, tous profils.
    Identifier les projets et stratégies de reclassement.
    Rechercher les offres en adéquation avec les profils.
    Pré-sélectionner les candidats et les placer.
    Développer les partenariats avec les recruteurs
    Identifier et mettre en œuvre les formations avant emploi

  • Anact- Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail -  Formation

    Lyon 2014 - 2014 "Du diagnostic à l’inscription dans le DUER" : 5 jours. Intersession pour mise en application autour de 4 cas concrets : "Unité Alzheimer dans un Ehpad", Industrie, Fédération sportive et Services à la personne.

  • Cabinet Nouvelle Heure - Psychologue du travail

    2014 - 2014 Intervention visant à remobiliser l'équipe de télé assistants et à accompagner les salariés isolés et en souffrance (PME spécialisée dans le service pour les professions libérales) : 6 séances collectives, remise du rapport de préconisations. 15 entretiens individuels. 60 télé-assistants. Cabinet Nouvelle Heure.

  • Cabinet Starter et Fongécif Ile de France - Conseillère en Evolution professionnelle/Outplacement

    2012 - 2013

  • Aeva Conseil RH - Consultante en développement RH/Mobilité

    VIC SUR AISNE 2006 - 2012 Missions d'accompagnement en collectif et en individuel :
    Améliorer les pratiques professionnelles et le dialogue social. Intervention de 6 mois au Centre de tri de la Poste en restructuration avant déménagement. 12 Chefs de groupe, 8 séances de travail, synthèse.
    Bilans de compétences, professionnels ou entretiens carrière pour faciliter les transitions professionnelles. Projets de reconversion, mobilités internes et extérieures. Choix des parcours de formation et validation des dossiers. Soutien psychologiques des salariés fragilisés.

  • Akor Conseil et Télé Action - Formatrice - Ingénierie de formation

    1994 - 2006

  • MANPOWER - Responsable Adjointe

    Nanterre cedex 1991 - 1994

  • Gestetner - Chargée de formation

    1988 - 1991

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