Menu

Delphine BERGER

MONTREAL

En résumé

Compétences en:

- Management des ressources humaines
- Gestion de service et de projets
- Gestion et planification de ressources humaines et budgétaires
- Développement, coordination, supervision et évaluation de projets
- Formation et animation d’équipe
- Conception de stratégies de développement économique, social et territorial
- Diagnostic et accompagnement social

Mes compétences :
Coordination de projet
Développement économique
Ressources humaines
Gestion financière
Financement de projet
Management
Leadership
Direction de projet
Recrutement
Formation
Planification stratégique
Conduite de réunion
Analyse de données
Analyse des besoins
Travail en équipe
Adaptabilité
Recherche de financement
Sens de l'initiative
Réactivité
Rigueur
Association loi 1901
ONG
Education
Relations sociales
Gestion des compétences
Prévention
Promotion
Prise de décision
Prise de parole
Force de proposition
Rédaction de contenus
Autonomie
Diplomatie
Collectivités Territoriales
Recherche de fonds
Gestion de partenariats
Recherche documentaire
Recherche de partenaires
Economie sociale et solidaire

Entreprises

  • Y des femmes de Montréal - Coordinatrice du service jeunesse

    2015 - 2016 • Recrutement, embauche et management de 11 chargés de projets et 4 stagiaires annuels
    • Développement et gestion des programmes liés aux besoins des filles et jeunes femmes
    • Gestion financière du service et de 12 projets allant de 10 000$ à 400 0000$
    • Supervision et soutien à la mise en place d’outils d'intervention, de formation et d’évaluation
    • Mise en place de nouvelles orientations et stratégies de développement
    • Représentation et promotion du service jeunesse et du Y des femmes dans les instances décisionnelles et médias (Conseil mondial du YWCA à Bangkok, journaux et radios du Québec)
  • Y des femmes de Montréal - YWCA - Chargée de projet, Service Leadership

    2013 - 2015 • Recherche, planification, organisation et gestion de projets variés relatifs à la promotion de l’estime de soi des filles et aux relations saines et égalitaires
    • Développement de guides d’intervention et de formations à destination des enseignants et intervenants sur la prévention de la violence
    • Développement de partenariats avec les institutions scolaires, communautaires et publics
    • Rédaction d’analyse de besoins, de rapports et de demandes de subventions
    • Organisation et mise en place de formations pour les stagiaires et nouveaux employés
    • Membre porteur de la Concertation Montréalaise Femmes Emplois Majoritairement Masculins
  • Accésss - Stagiaire chargée d'étude

    2012 - 2012 • Étude de marché auprès de professionnels de la Santé et des Services Sociaux, de gestionnaires de centres hospitaliers et des directions des ordres professionnels
    • Développement de nouveaux partenariats stratégiques
    • Participation à l’élaboration du plan stratégique de création et de diffusion de formations
    • Participation aux ateliers de sensibilisation auprès de femmes immigrantes sur l’alimentation et les services de santé au Québec
    • Collaboration avec la responsable du programme de formation pour des projets de recherche (nutrition, soins spirituels, saines habitudes de vie)
    • Rédaction de procès-verbaux, rapports et participation à des tables de concertation
  • Conseil Général de l'Hérault - Direction Enfance et Famille - Stagiaire chargé d'étude

    2010 - 2011 Mission principale: Evaluation budgétaire des contrats jeunes majeurs confiés à la protection de l'enfance sur le Département de l'Hérault:

    - recueil et traitement des dossiers jeunes majeurs
    - analyse des données selon les types de mesures éducatives et les types d'hébergement: comparaison sur plusieurs années, analyse des incohérences et diagnostic
    - Recherche de solutions et des nouveaux besoins (en lien avec les différents services de la Direction chargés des jeunes majeurs)
    - création d'un rapport sur les dépenses engagées pour les jeunes majeurs et présentation auprès la Direction Enfance et Famille
    - création d'une base de données favorisant la coordination entre les différents services accompagnant les jeunes majeurs
  • Gestare- Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale L'Oustal - Stagiaire chargé de projet

    2009 - 2010 Mission principale: Mise en place de projets à destination de personnes en réinsertion sociale et professionnelle:

    Projet 1 "Soin de Soi": Mettre en place des ateliers de soins pour des personnes en situation d'exclusion hébergées dans le centre: analyse du besoin, recherche de professionnels intervenants auprès de personnes exclues dans le domaine du soin, planification, budgetisation du projet, réédaction de demandes de subventions, mise en place du projet au sein du centre, évaluation.

    Projet 2: Mise en place d'un dispositif démocratique et participatif permettant aux résidants de planifier les sorties futures.

    Missions secondaires d'accompagnement des personnes hébergées dans le centre et participation aux activités quotidiennes
  • Afipaéim Foyer d'hébergement Horizons - Stagiaire Conseillère en Economie Sociale et Familiale

    2009 - 2010 Mission principale: accompagnement social auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle:

    - accompagnement de trois résidants du foyer : élaboration d'un diagnostic, planification d'apprentissages avec la participation des résidants, mise en place d'apprentissages personnalisés dans une visée d'autonomie ou de maintien des capacités, évaluation des apprentissages

    - participation aux activités quotidiennes et extérieures avec les résidants
    - découverte de deux autres foyers d'hébergement et d'un ESAT
    - participation à l'analyse des besoins en matière d'équipements et d'aménagement du foyer d'hébergement
    - participation aux réunions d'équipe

Formations

Réseau

Annuaire des membres :