Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement
Recrutement
Entreprises
ANOV EXECUTIVE, Filiale de VNH Resources Group
- Responsable d'Agence de Recrutement
2008 - maintenantCabinet de Recrutement et de Travail Temporaire spécialisé dans la recherche de profils cadres et non cadres dans le secteur tertiaire.
J'interviens sur les fonctions suivantes :
Management
- Encadrement des équipes commerciale et recrutement
- Suivi, évaluation et recrutement des nouveaux collaborateurs
- Formation et accompagnement
- Analyse des résultats et proposition des plans d'actions
- Animation des réunions hebdomadaires
Commercial :
- Prospection et développement d’un portefeuille clients (PME / Grands comptes)
- Conseil, suivi et fidélisation des clients.
- Négociation et proposition commerciale.
Recrutement
- Étude et définition de poste.
- Conseil et élaboration des stratégies de recherche (approche Directe, Annonces, Sourcing sur job-boards).
- Présélection et conduite d’entretien individuel.
- Correction et interprétation des tests (aptitudes techniques et personnalité : SOSIE)
- Rédaction de comptes rendus.
- Suivi de l’intégration du candidat.
2006 - 2007Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils en comptabilité et expertise comptable.
- Prospection clientèle.
- Rédaction des annonces.
-tri des CV, pré-selection téléphonique, entretien en face à face.
- passation, correction et interprétation du test de personnalité.
- rédaction des comptes-rendus.
Armée de l'air, BA 217
- Stagiaire psychologue
2006 - 2006Au sein du centre de Psychologie Appliquée de l'armée de l'air (Cerp'air):
- participation à la création et à la mise en place de nouveaux tests pour la sélection du personnel naviguant (tests informatiques et sur simulateur) à partir des résultats du F-Jas.
- Participation à l’ensemble de la procédure de sélection des candidats pilotes et navigants (aptitudes techniques et cognitives / tests "in situ"/ entretiens)
