PARIS
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Expérience
Chef du bureau des ressources humaines - Direction de l'attractivité et de l'emploi, Mairie de Paris
Chef du groupement ressources humaines - Services Départementaux d'Incendie et de Secours de la Vienne
SDIS 86 (Poitiers)
décembre 2013-septembre 2014
Chef du bureau des ressources humaines – Direction des systèmes et technologies de l’information
Mairie de Paris
Février 2010 – Novembre 2013 (3 ans et 10 mois)
Responsable des ressources humaines de la direction informatique et télécoms (325 agents).
Masse salariale 19M€
Définition de stratégie RH de la direction
Supervision et évolution des politiques engagées
Responsable de la stratégie de mobilité du personnel : recrutement, détermination des besoins en lien avec les services, sourcing, sélection de candidats. Supervision de la préparation des dossiers administratifs de recrutement : accueils en détachement, embauches de contractuels, mutations.
Elaboration et exécution du plan annuel de formation (560 000 €)
Encadrement de l’activité d’administration du personnel
Déploiement de la GPEC au sein de la direction
Suivi du dialogue social, préparation et participation aux audiences syndicales et instances paritaires
Adjoint au chef de la vie scolaire - Direction des affaires scolaires, Mairie de Paris
Mairie de Paris
Juillet 2008 – février 2010 (1 an 8 mois)
Encadrement de la section vie scolaire composé de 18 agents
Préparation et exécution de marchés publiques relative à 510 classes de découverte et 220 classes à Paris (budget 8M€)
Contrôle de gestion
Suivi de dispositif d’accompagnement à la scolarité : actions lecture, ateliers de soutien scolaire
Adjoint au sous-directeur de la protection – Direction de la prévention et de la protection
Mairie de Parie
Février 2004 – juin 2008 (4 ans 5 mois)
24 contrôleurs de sécurité (B), 720 inspecteurs de sécurité (C), 150 correspondants de nuit (C), 180 agents de la surveillance spécialisée (C)
Gestion des ressources humaines.
Elaboration des stratégies et de la conduite des embauches du personnel, définition des politiques d’avancement, organisation des mutations.
Traitement des dossiers de formation initiale et continue. Mise en œuvre des procédures de sanctions disciplinaires.
Adjoint au chef de bureau de l’administration générale – Direction de la prévention et de la protection
Mairie de Paris
Septembre 2001 – février 2004 (2 ans 6 mois)
Encadrement de 21 agents de catégories B et C
Responsable de la préparation et de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement (17 M€)
Supervision de l’administration du personnel
Chef du bureau du courrier – Direction de la protection de l’environnement
Mairie de Paris
Décembre 1999 – septembre 2001 (1 an 10 mois)
Management d’une équipe de 5 agents de catégories B, rédaction de notes de synthèse, réponses aux questions orales et écrites des conseillers de Paris.
Mes compétences :
Marchés publics
Gestion des ressources humaines
Finances publiques
Bureautique
Management
Microsoft Office
