Diplômée en Ressources Humaines depuis 2013, je suis aujourd'hui en charge du recrutement pour l'ESN Polymont
IT Services.#PolymontRecrute #CarBaseRecrute
Entreprises
Polymont IT Services
- Chargée de recrutement
Paris2014 - maintenantEn tant que Chargée de Recrutement au sein de l'Entreprise de Services du Numérique, Polymont IT Services, mon périmètre englobe la région Ile-de-France mais également l'ensemble de l'activité de notre éditeur de logiciel spécialisé dans le monde de l'automobile, Car*Base (http://www.carbase.fr/).
Recrutement :
- Définition du besoin et rédaction des offres
- Sourcing et pré-qualifications téléphoniques des candidats
- Réalisation des entretiens et rédaction des comptes-rendus
- Propositions d'embauche et négociations salariales
- Reporting et suivi de l'activité
Fidélisation et suivi des collaborateurs :
- Préparation des intégrations et accueil des collaborateurs
- Réalisations des entretiens de suivi de période d'essai et rédaction des comptes-rendus
Communication externe :
- Développement des relations et partenariats écoles
- Participation à des forums & jobdating
Sujets RH transverses :
- SIRH : participation aux ateliers pour la mise en place du lot recrutement, tests et recettes sur l'outil
Randstad
- Chargée de recrutement
Saint Denis 2013 - 2014Au sein d'une Agence Tertiaire- Centre Expert Assistanat et Banque/Assurance/Comptabilité :
- Recrutement (définition du besoin avec le client, rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens physiques, compte-rendu d'entretiens, présentations candidats, participations à des forums)
- Gestion administrative RH (rédaction de contrats, saisie d’heures, édition d’attestations sociales)
- Suivi et fidélisation clients
Banque Populaire du Nord
- Chargée de mission RH (stage)
Marcq-en-Baroeul2013 - 2013- Rédaction et actualisation de 170 fiches emplois
- Optimisation du référentiel de compétences
- Actions de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sourcing, pré-sélection, participation à la politique de recrutement de contrats en alternance, recrutement TH, participation forum école)
Eurofoil Luxembourg S.A
- Stagiaire
2012 - 2012- Management de la connaissance (rédaction du process et identification d’experts)
- Actions de recrutement (rédaction et diffusion d’offres - contact prestataires - entretiens stagiaires)
- Gestion des compétences (élaboration d’une matrice - analyse des compétences des collaborateurs)
- Gestion des saisonniers (contrat de travail, dossier d’embauche, accueil, sensibilisation sécurité)
Développement des RH - Droit du travail - Stratégie d’entreprise - Psychologie du travail
Responsable Communication de la Confrérie AES (association étudiante)
