Levallois-Perret
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Levallois-Perret ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
Bonjour,
Je suis Delphine STREICHENBERGER, je travaille au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Devoteam et plus particulièrement dans l'Offer Unit Sécurité. voici une brève description de notre société.
DEVOTEAM : 4800 collaborateurs, CA de 515 M€ (50% à l’étranger), 30% de croissance organique / an, présent dans 21 pays (Europe, Afrique du Nord & Moyen-Orient), référencé chez 700 clients (grands comptes finance, télécom et industrie & services).
L'Offer Unit Sécurité
Cette BU qui gravite autour des organisations généralistes à pour vocation d'intervenir sur les axes que sont :
- le Business Consulting (Business Risk Management, Sécurity Gouvernance, PCA, PRA, gestion de crise),
- le Conseil Technologique,
- les projets de Sécurité (Management des Incidents de Sécurité, Identity & Access Management),
- les contrôles de conformité (audits/ pentests).
Interlocuteur privilégiée de mes collaborateurs (gestion de carrière, suivi au quotidien), je participe également au processus de recrutement, je peux vous proposer des opportunités de carrière dans les domaines de la Sécurité des SI.
NOTRE PROJET D’ENTREPRISE repose sur 3 axes principaux aujourd’hui :
1°/ Une politique de formation active :
1 centre d’université permanente en interne, 40 filières de formation visibles via notre Intranet (1902 actions de formations l’an dernier),
La possibilité de passer des certifications telle CISSP ou ITIL Leaed Auditor, Lead Implementor
1 partenariat avec l’INT,
7 laboratoires techniques, 1 bibliothèque interne…
2°/ L’existence de communautés et le partage de connaissances :
7 communautés techniques telles .Net, J2EE, Urbanisme et SOA , BI, ou encore Risk & Sécurité, 33 forums (les leaders de communauté ont l’obligation de retour à chaque question posée, + de 20 000 questions l’an dernier),
30 bases documentaires, des bases delivery, des bases produits,
Des conférences techniques sont organisées, des soirées à thème…
3°/ Un suivi de carrière dédié :
Un(e) chargé(e) de RH & suivi opérationnel effectuera des points réguliers avec vous (point fin de PE, déjeuners sur site, points informels…),
Un manager vous épaulera dans le choix de vos projets,
Tous les ans sont organisés : comité de salaire, entretien annuel faisant suite au comité de salaire. Dès 2 ans d’ancienneté : entretien professionnel…
J’ai de belles opportunités à proposer en ce moment, n’hésitez pas à me contacter.
Delphine STREICHENBERGER
06.50.08.17.49
delphine.streichenberger@devoteam.com
Mes compétences :
Sécurité
