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Diane LORE

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Chargée de Ressources Humaines

Mes compétences :
Assistante ressources humaines
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Bateaux Parisiens - Chargée de ressources humaines

    2013 - maintenant

  • Hôtel Concorde Montparnasse - Assistante Ressources humaines (Stage conventionné)

    2012 - 2012 - Gestion administrative du personnel et des stagiaires (environ 100 salariés) :
    Élaboration des contrats de travail et suivi des périodes d'essai.
    Gestion du personnel extra: contrats et paie d'une dizaine d'extras par jour.
    Intégration des salariés: déclaration unique d'embauche, registre du personnel, suivi des visites médicales, inscription aux organismes de prévoyance.
    Gestion des absences et des heures de travail: arrêts de travail, congés.

    - Recrutement: Rédaction des offres d'emploi et de stage, sélection des CV, conduite des entretiens pour les apprentis et les stagiaires.

    - Communication interne: Affichage d'informations diverses, organisation d'un forum destiné à renseigner les salariés sur les formations.

    - Relations sociales: Établissement du bilan social et du bilan CHSCT.

  • Direction Générale de l'Aviation Civile, Direction de la Sécurité de l'Aviation civile - Juriste (Stage conventionné)

    2011 - 2011 Elaboration d’un recueil de textes et procédures internes au pôle aéroport de la DSAC dans le cadre des missions assurées par la direction Aéroports/Navigation aérienne et rôle de l’Etat en matière de sécurité des aéroports; étude de la réglementation relative à la sécurité des aéroports ; participation aux diverses réunions avec les différents opérateurs du domaine aéronautique, notamment les exploitants d'aérodromes et leurs représentants (UAF).

    Participation à un stage de formation « Droit, économie et gestion du transport aérien ».

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Réseau

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