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Didier SIVADIER

BORDEAUX

En résumé

En quête d'une nouvelle aventure professionnelle.

Mes compétences :
Dynamique
Rigueur
Brasseries
Restaurants
Cafes

Entreprises

  • La guinguette de barnabe - Directeur

    2017 - 2019
  • Escale des pirates - Directeur

    2015 - 2017
  • Escale des Pirates - Directeur

    2015 - 2017 Directeur, * Evolution du poste de directeur adjoint au poste de directeur
  • Rocher des Pirates Merignac - Directeur adjoint

    2014 - 2015
  • Rocher des Pirates - Directeur adjoint

    2014 - 2015 * Restaurant à thème de 600 places.
    * Respect des règles de la franchise. ;
    * Gestion du personnel (40 salariés), Relation client, Gestion de stocks,
    Management, Recrutement, Vente, Règles d'hygiène et de sécurité
    HACCP
  • restaurant « El Gaudi » - Responsable de salle

    2010 - 2010 * 48 places avec une moyenne de 30 couverts le midi ;
    * 3 salariés : 1 Chef, 1second et 1 serveur (Moi) ;
    * Mise en place de la salle, prise de commande, service et
    encaissement, remise en banque
  • Adl13 - Responsable de salle

    2010 - 2014
  • Café valentin - Gérant libre

    2005 - 2009
  • Café Valentin - Gérant

    2005 - 2009 * Brasserie de 60 places dont 12 en terrasse et 1 comptoir. ;
    * 4 salariés : 1 Chef, 1 commis, et 1 barman et 1 serveuse le midi ;
    * Cuisine traditionnelle à base de produits frais et de viande en
    provenance de l'Aveyron avec une moyenne de 75 couverts à l'année
    pour le service du midi, pas de restauration le soir.
    * Chiffrage/calcul de coût, Gestion du personnel, Relation client,
    Gestion de stocks, Management, Recrutement, Vente, Règles
    d'hygiène et de sécurité HACCP
  • Café Monceau - Directeur

    2003 - 2005
  • Café Monceau - Directeur

    2003 - 2005 * Café-Brasserie- Restaurant de 110 places dont 50 en terrasse. ;
    * Effectif total : 1 directeur, 2 responsables de salle, 6 serveurs, 2
    barmen, 1 chef, 1 second, 5 commis
    * Cuisine du monde et traditionnelle française, Snacking avec une
    moyenne de 120 couverts le midi et 60 couverts le soir, ouvert 7/7.
    * Mise en place du concept lounge et nouvelles techniques de travail
    souhaitées par la direction après la réalisation de travaux
    * Gestion du personnel, Relation client, Gestion de stocks,
    Management, Recrutement, Vente, Contrôle des caisses.
  • Café Le Bonaparte - Directeur

    2001 - 2003 * Café- Brasserie de restauration rapide de 120 places dont 60 en
    terrasse. Ouvert 7/7 de 7h à 2h
    * Effectif total: 1directeur, 2 responsables de salle, 10 serveurs, 3
    barmen, 8 commis.
    * Petits déjeuners complets, Snacking à base d'omelettes, salades
    composées, tartines toastées, et sandwiches avec une moyenne 250
    couverts par jour pouvant être triplé le week-end. Service continu.
    * Chiffrage/calcul de coût, Gestion du personnel, Relation client,
    Gestion de stocks, Management, Recrutement, Vente, Contrôle des
    caisses, Règles d'hygiène et de sécurité HACCP
  • Café Le Bonaparte - Directeur

    2001 - 2002
  • Café « Le Rostand » - Responsable de Salle

    2000 - 2001 (Accueil, direction de la salle pendant le service, planning, caisse du soir)
  • Bar Brasserie - Barman

    1998 - 1999

Formations

Réseau

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