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Djamel MEDDAH

Paris

En résumé

Travailleur social, passionné par les relations humaines et le développement personnel. Accompagner au changement et permettre d’évoluer sont devenus pour moi des principes fondamentaux.

12 ans d’expérience dans le secteur de la formation et plus de 20 ans comme travailleur social, j’ai créé mon entreprise de conseil en communication et management en 2010, suite à de nombreuses demandes de professionnels du secteur de l’entreprise et de collectivités territoriales, me faisant part de leurs besoins d’amélioration des relations entre personnes au sein de leurs services.

Je me suis formé à de nombreuses approches de développement individuel et collectif, en vue de mieux comprendre les individus, leurs interactions et de pouvoir les aider à développer leurs capacités et potentiels. Le point commun de mon parcours reste l’approche humaniste et le respect de l’intégrité des individus.

Aujourd’hui praticien PNL, certifié Gordon et analyse transactionnelle. Je mets mon expérience au service de celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leurs pratique managériale, améliorer leur efficacité relationnelle, se fixer des nouveaux objectifs de progression personnel ou simplement vivre mieux.

Domaines d’interventions :
Formateur en développement personnel et relations humaines.
Intervenant spécialisé en efficacité relationnelle et managériale.
Stage d’affirmation de soi et de résolution de conflit.
Méthodologie de projet.


Passe temps :
Shorinji Kempo (art martial japonais, approche kongo-zen), voyages, photo.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Pédagogie
Programmation neuro-linguistique
Management
Accompagnement
Conseil
Communication
Coaching
Formation

Entreprises

  • CNFPT - Formateur

    Paris 2009 - maintenant préparation au concours d'adjoint d'animation et animateur territorial
  • C TOUT COM' - Directeur

    1999 - maintenant S’affirmer

    Gérer les conflits

    Mener une relation d’aide

    Motiver, Diriger, Animer son équiper

    Augmenter son efficacité de manager

    Acquérir une démarche méthodologique d’élaboration de projet


    Gestion d’équipe

    Elaboration et mise en œuvre de temps de travail

    Apports en relation humain, management d’équipe, connaissance des publics, connaissances des structures, techniques d’animations, responsabilité et réglementation, gestion, organisation, administration, élaboration du projet pédagogique

    Accompagnement et suive pédagogique des stagiaires

    Evaluation des stagiaires

    Formation des nouveaux formateurs
  • MJC La Clef - Directeur adjoint

    1998 - 2001 • Gestion du personnel pédagogique
    • Gestion du budget pédagogique (160000 €)
    • Recrutement du personnel
    • Suivi pédagogique et technique du secteur loisirs 50 activités, 7 expositions d’arts contemporains
    • Conception, mise ne œuvre et suivi de projets (projet adhérents, soirées, séjours, concert des élèves, représentation théâtrale, …)
    • Recherche et mise en place de partenariat
    • Relation avec les délégués d’activités

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :