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Dominique BARIL

ANGERS

En résumé

Dirigeant du cabinet INGEFOR que j'ai créé en 1988 j'interviens sur des problématiques de management et de transition de carrière. J'ai démarré ma carrière professionnelle comme éducateur spécialisé et me suis rapidement réorienté vers les métiers de la formation professionnelle et de l'accompagnement des cadres et dirigeants. J'ai travaillé dans le groupe Caisse des dépôts pendant 11 ans avant de créer ma structure. Ma formation est articulée autour de 3 pôles essentiels:
-La pédagogie d'adultes au travers de formations suivies auprès d'acteurs du Crec formation Lyon. -L'ingénierie de formation et la prévision sociale développée auprès du Cnam dans une formation longue.
- La psychanalyse au travers d'une démarche personnelle au long cours et de formations qui la prolongent. Vivement intéressé par les différentes manières de prendre en compte le sujet dans son univers professionnel, j'en ai fait mon métier en accompagnant les cadres et les dirigeants pour conjuguer performance et relations humaines. J'interviens dans des organisations de nature différente qui vont de l'industrie aux collectivités territoriales en passant par les chambres consulaires et les associations. Ma valeur ajoutée réside dans ma capacité à prendre en compte des enjeux divers et parfois paradoxaux et à installer des modes de management performants adaptés aux différentes situations , sans modèle a priori, mais avec de fortes convictions humanistes. Je suis membre associé de la Société française de coaching.

Mes compétences :
Cohésion en équipe
Management
Ingénierie de formation
Gestion de carrière

Entreprises

  • INGEFOR Sarl - Dirigeant

    1988 - maintenant Conseil en management.
    Conseil en transition de carrière.
    Formation
    Coaching
  • Caisse des Dépôts - Responsable de formatoon -secteur assurances

    PARIS 1976 - 1988
  • ASEA - Éducateur

    Salt Lake City 1971 - 1973

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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