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Dominique SEGUINEAU

CALUIRE ET CUIRE

En résumé

Spécialiste de l'Accompagnement du Changement, certifié "Praticien Coach & Team" (CT3 Lyon) et Consultant RPS.
J’ai rejoint l’équipe de consultants Com-Hom ( http://www.com-hom.com ) pour développer avec eux un partenariat fort.

Consultant et coach, je suis au service de l'Homme et de l’Entreprise.
- En me positionnant au cœur des besoins de mes clients par l’écoute et le conseil.
- En m’appuyant sur l’être réel, je les accompagne au cours de leur transformation professionnelle ou celle de leur entreprise.
- En travaillant sur la Confiance en soi et la Confiance autour de soi,
- En élaborant des formations adaptées et sur-mesure, nous avançons ensemble dans ce changement.
Fort d’un parcours que j’ai toujours orienté vers la compréhension de l’autre, des besoins et de ses enjeux profonds, j’ai développé deux environnements de prédilection : les Non-Commerciaux et le Dialogue Social.

Je suis convaincu que : "PARLER est un BESOIN, ÉCOUTER est un ART" Goethe.

Mes compétences :
Gestion de projets
Maîtrise d'ouvrage
Assurance maladie
PMO.General Management
Évolution des potentiels
Coaching d'équipe
Gestion du changement
IRP
Coaching individuel
Relations interpersonnelles
Formation
Sécurité Sociale
PROTECTION SOCIALE
COACHING
GESTION DE PROJET
ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
CONSULTANT
COACH
ASSURANCE

Entreprises

  • Telecom Saint Etienne - Enseignant

    2013 - maintenant Dispense le cours "Théorie des Organisations"
  • TOULINE - Consultant & Accompagnant

    2013 - maintenant Fondateur de TOULINE, je suis coach et consultant indépendant. J’accompagne, conseille et forme à tous les niveaux de l’entreprise, en m’appuyant sur ses ressources les plus précieuses : les hommes. Je permets ainsi aux dirigeants, managers et collaborateurs d'être plus performant et à l'aise au quotidien de leur métier et dans tous les compartiments de leurs fonctions.

    CONSULTANT :
    - A l'écoute des besoins de l'entreprise.
    - Conseil et expertise du changement, de l'organisationnel et du dialogue social.

    COACH :
    - A l'écoute des besoins de l'individu.
    - Accompagnement et conseil dans le rapport à soi, aux autres dans le cadre professionnel.

    FORMATEUR :
    - A l'écoute des besoins des équipes.
    - Création et animation de formations sur-mesure adaptés aux contraintes métiers de l'entreprise.
  • Atos - Consultant & Coach - Accompagnement du changement des Hommes et des Organisations

    Bezons 1994 - 2013 ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT & DES HOMMES
    • Accompagnement des Hommes et des Organisations : Accompagnement de manager dans la prise de poste, Accompagnement de collaborateurs sur la dimension Commercial
    • Pilotage de projet "Accompagnement du changement"

    CONDUITE DE PROJET
    • Direction de projet
    • PMO : Planification, budget, animation des comités (pilotage, opérationnel ...)
    • Reporting : élaboration de processus, définition, mise en place
    SECTEURS D'INTERVENTIONS
    • Protection sociale - Régime Obligatoire et complémentaire & Recouvrement
    • Banque : Comptabilité bancaire, crédit, …
    • Assurance : Santé (liquidation, contrat …)
  • ARES - Chef de projet

    Montreuil 1989 - 1994 Chef de projet Architecture Réseau :
    - Conception et mise en place d’architecture réseaux étendus
    - Conseil en intégration de réseau poste de travail-Grands Systèmes
    - Architecte et responsable de l’implantation des réseaux,
    - Implantation d’outils de supervision de réseau
    - Encadrement de l’équipe de supervision/administration et déploiement réseau / poste de travail
  • CARREFOUR (ex. CONTINENT) - Responsable Micro

    1986 - 1989 Management d’une équipe de 5 personnes
  • Sema Group - Chef de projet

    Bezons 1984 - 1987 Mise en oeuvre d'un ERP
  • Thales - Développeur

    Courbevoie 1982 - 1984 Développement applicatif dans le domaine de la défense et du pétrole.

Formations

Réseau

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