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Domitille DE LAUGEIRET

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mon parcours professionnel peut se résumer en deux grandes périodes. La première concerne les fonctions d’assistante de direction et de responsable des ressources humaines pour laquelle j’ai pu mettre en pratique mes compétences pour le compte des trois dirigeants d’une société de placement financier. La deuxième période correspond à un emploi de gérante d’une pâtisserie, durant laquelle j’ai géré l’ensemble des tâches administratives, financières et managériales inhérente à la fonction de chef d’entreprise.

Ces deux expériences totalement différentes m’ont permis d’acquérir une totale polyvalence sur des fonctions variées. J’ai acquis au cours de mes fonctions passées la nécessité de décloisonner les services, de mutualiser les compétences et développer la coopération transverse.

Je suis une personne rigoureuse, dynamique, autonome, intègre et motivée. J’apprécie le travail en équipe.

Mes compétences :
budgets
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Adobe

Entreprises

  • La Toque Blanche (Pâtisserie) - Gérante

    2013 - maintenant Reprise d'une pâtisserie, augmentation du C.A de plus de 6%, rajeunissement et renouvellement de la gamme. Réagencement de la totalité du magasin pour apporter de la modernité à la boutique. Conquête d'une nouvelle clientèle par la mise en place d'atelier de pâtisserie.
    Gestion administrative, comptable et des ressources humaines
    Réalisation du packaging, des documents commerciaux, création et alimentation du site web et animation des réseaux sociaux
    Participation à l'élaboration de la gamme de produits. Relation et négociation avec les fournisseurs
    Animation de la surface de vente, organisation de soirée privée.
  • Pâtisserie - Gérant/Fondateur

    2013 - maintenant
  • Montségur Finance - Responsable des Ressources Humaines / Administration des comptes

    2004 - 2013 Participation à la création et au développement de la société. Mise en place de tous les outils nécessaires au démarrage d'une nouvelle société. Recrutement des équipes. Démarchage de la clientèle. Attachée de direction pour trois dirigeants
    Ressources humaines : Recrutement et gestion du personnel
    Administratif : Relation client, ouverture, administration et suivi des comptes clients (transferts d'actifs, virements, donations, oppositions administratives, problématiques juridiques.)
    Suivis des dépenses, organisation de réunion et de soirées évènementielles
    Communication/ Marketing : Participation au choix et au respect d'une charte graphique, création et réalisation de documents marketing. Alimentation et gestion de différents outils de reporting internes à vocation statistique ou commerciale.
  • Casting Electronic - éditeur de logiciel de recrutement

    2004 - 2004 Réalisation d'un manuel d'utilisateur pour faciliter l'utilisation d'un logiciel de gestion des candidatures ,
  • Swatch - Vendeur

    2001 - 2001 Conseiller de clientèle pour le magasin de la place Vendôme

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