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Dorian CAFFA

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Atlantis Consulting - Headhunter

    Paris 2015 - maintenant
  • Université de Toulouse - Jean Jaurès - Chargé d'études

    2013 - 2014 Etude 1: Repenser l’université de Montauban afin qu’elle devienne un véritable ‘’campus’’ tout en ne dénaturant pas son essence.

    Etude 2 : Sécuriser les salariés dans leur trajet domicile-travail via la mise en œuvre d’un plan de déplacements interentreprises.

    • Réalisation d’un diagnostic global et d’une étude de l’existant via une expertise managériale et sociologique.
    • Analyse Benchmark des pratiques externes et internes à l’université de Montauban
    • Gestion des ressources humaines, recrutement des urbanistes en charge de cartographier la zone de Toulouse, mise en place d’une GPEC au sein de l’équipe projet, animation et aide à la mise en œuvre des plans d’actions relatifs aux diagnostics, recueil et analyse des feedbacks sur les retours d’expérience des projets en cours.
    • Participation et organisation de multiples comités de pilotages et techniques
    • Gestion de projets (planning projet, indicateurs de pilotage, plan de communication, démarche qualité etc…)
    PROJETS TRANSVERSES
    • Construction d’une démarche commerciale et marketing afin de maximiser le taux de réponse au questionnaire (prospection B2B, B2C, diffusion logistique, relances face à face, mailing et courriers postaux)
    • Définition des comportements à adopter en lien avec les attentes et besoins manifestés par les usagers du site universitaire suite aux résultats de l’étude ethnographique et typologique réalisée sur l’ensemble du campus universitaire
    • Synthèse des typologies rencontrées sur le secteur du transport et de la mobilité
    • Aide au recensement des entreprises implantées à Toulouse
    • Diffusion de l’étude : via le journal « La Dépêche »
    (http://www.ladepeche.fr/article/2014/02/21/1823217-despistes-pour-ameliorer-le-site.html)
  • Mairie de Montpellier - Animateur périscolaire

    Montpellier 2012 - 2013 ACTIVITES

    • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
    • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
    • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
    • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
    • Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités

    COMPETENCES SPECIFIQUES

    • Techniques pédagogiques
    • Règles d'hygiène et de sécurité
    • Gestes d'urgence et de secours
    • Techniques d'éveil de l'enfant
    • Techniques d'expression corporelle
    • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • City One - Agent d'accueil

    Paris 2011 - 2012 Accueillir les voyageurs, fournir les renseignements appropriés et répondre aux attentes de ces derniers

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