Dorothee SCHREIBER (ALEXANDRE)

En résumé

Entreprises

• Ville Et Eurométropole De Strasbourg - Responsable du reclassement des agents en reconversion

  Strasbourg 2018 - 2019 Mettre en œuvre le repositionnement ou le reclassement inter-directions des agents
  Accompagner les agents en situation de mobilité prioritaire
  Définir et communiquer sur les procédures d'intervention
  Apporter appui et conseil aux responsables ressources humaines des directions afin de prévenir et faciliter le suivi et le reclassement des agents inaptes
  Elaborer et actualiser une base de données des agents concernés par une inaptitude médicale déclarée ou latente
  Coordonner les actions des intervenants du réseau RH autour de la problématique du reclassement

• Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale D'Eure et Loir - Responsable du Pôle Métiers Territoriaux

  2016 - 2018 Management d'une équipe et coordination des activités du service
  Accompagnement des collectivités dans la gestion de leurs ressources humaines : remplacement, recrutement, mobilité des agents et organisation
  Organisation et animation d'ateliers et forums emploi
  Pilotage d'une formation de secrétaire de Mairie

• A Domicile 28 - Adjointe de Secteur

  2015 - 2016 Stage de mise en pratique des compétences développées en Formation de Master 2 Management des Equipes, Santé et Qualité de Vie au Travail. Deux missions principales : appui et remplacement de la Responsable de Secteur ; développement d'une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail.

• VIA FORMATION - Coordinatrice Equipe Services aux personnes

  MAMERS 2010 - 2015 Responsable d'action, formatrice puis coordinatrice de l'équipe services aux personnes.
  Animatrice de relais Assistants de Vie
  Développement, suivi et animation de formations dans les secteurs de l'Animation et des Services aux Personnes.
  Encadrement des intervenants extérieurs.
  Insertion socio-professionnelle (MOVE-CIBLE)
  Formation continue (Assistantes Maternelles, AVS, ADVD, ADVF)
  Formations qualifiantes
  Préqualifications

• Caisse D'allocations Familiales - Technicien Conseil & Technicien

  Paris 2005 - 2009

Formations

• UFR Tours

  Tours 2018 - 2018 Master 2
  
  J'ai effectué une validation des acquis de l'expérience du Master 2 de Psychologie du travail et des organisation à 80%. Ayant changé de région durant l'été 2018, je ne suis pas en mesure de valider les 50 heures qui me manquent à Tours. Aussi, je reprends ce dispositif auprès de l'université de Strasbourg afin de valider mon diplôme en intégralité.

• IAE Tours / Université François Rabelais

  Tours 2015 - 2016 Master 2
  
  Formation inédite en France, où se croisent des disciplines complémentaires : Psychologie du Travail, Gestion, Droit du Travail, Management.
  Mémoire de recherche sur "le soutien social au travail comme facteur protecteur du burn out".
  Stage de 9 mois dans une association d'aide à domicile - Adjoint de secteur
  Développement d'une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail

• UFR Tours

  Tours 2003 - 2004 Maîtrise de Psychologie
  
  Spécialité Psychologie du travail et des organisations
  Mémoire de recherche sur les transitions professionnelles et les ressources psychologiques face aux changements

Réseau

• Aissata DIALLO

• Christophe DHUICQ

• Evelyne HENNINGER-MAUSSANT

• François MOUSSET

• Gaëlle COLLIOT

• Marc BOSVIEUX

• Sébastien SCHREIBER

• Soizic LAMBERT