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MARSEILLE

En résumé

Après des débuts dans la communication événementielle, 1991- 1996, (organisation et gestion), cela fait une dizaine d’années que j’interviens dans le domaine de la formation professionnelle (initiale et continue) et de l’accompagnement individuel (demandeurs d'emploi, jeunes diplômés, cadres).

1996
En 1996 j'intègre le poste de Chargé de formation à la Française de Jeux.
Pendant 7 ans, j’ai développé au sein de ce groupe des dispositifs de formation commerciale et des programmes de motivation auprès de publics composés en majorité de commerciaux, de managers et de formateurs.
J’ai également créé d’autres programmes avec des visées différentes pour des techniciens, des prospects étrangers, et des institutionnels.

Pendant cette période j’ai mis en place les cursus de formation et d’évaluation des formateurs du centre.

2003
J’obtiens en 2003 un Master spécialisé afin de valider certaines pratiques et de parfaire une expertise notamment en évaluation et en accompagnement.

Pendant quelques temps je réalise des missions d’accompagnement d’étudiants en Ecole Supérieure de Commerce dans le cadre de leurs interventions en entreprises, et leur apporte un soutien méthodologique pour la rédaction et la soutenance de leur mémoire.
J’ai également realisé des missions d’évaluation pour des publics en insertion : demandeurs d'emploi, plateforme FOAD, chantier d’insertion.

2009 - 2012
En 2009 j'intègre un dispositif d'accompagnement à l'emploi où j'exerce la fonction de COACH pour un public de jeunes âgés de 16 à 25 ans .

Deux taches me sont alors confiées :
- la coordination d'une partie du dispositif qui vise à valider le projet professionnel du bénéficiaire avant le démarrage de l'accompagnement ( ateliers TRE, définition et validation du projet, élaboration de la stratégie)
- le coaching individuel des bénéficiaires

La signature d'un contrat avec les participants formalise les engagements mutuels pour faciliter l'accés à l'emploi, à la création d'entreprise ou à la formation qualifiante et vise à les installer dans une dynamique durable.


Ma proposition de service s’articule autour de ces compétences :

- coaching individuel et collectif à visée d'orientation professionnelle

- accompagnement d'étudiants, jeunes diplômés et demandeurs d'emploi

- ingénierie pédagogique et animation de cours et d'ateliers. Expertise : connaissance de soi, élaboration de projet professionnel et stratégie, techniques de recherche d'emploi

- coordination de dispositif de formation

- domaines d’expertise ciblés : l'approche systémique, l'intervention en organisations, la démarche d'évaluation

- la formation et le coaching de formateurs

- l'audit de dispositif de formation

Mes compétences :
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNALISE
Éducation
Pédagogie
Formation
Accompagnement
Coaching
Ingénierie pédagogique
Enseignement
Consultant

Entreprises

  • Kedge Business School - Consultant en accompagnement professionnel et développement personnel

    2012 - maintenant Coaching individuel et collectif : accompagnement à l' orientation professionnelle (choix de parcours, stratégie, bilans professionnels....)
    - Evaluation des compétences
    - Animation de cours et d'ateliers : connaissance de soi, Techniques de Recherches d'Emploi, CV, lettres de motivation, entretiens.
    - Formation de formateurs
    - Coordination de dispositif de formation (gestion, ingénierie pédagogique )
    - Audit de dispositif d'accompagnement et de formation
  • ADREP -  Accompagnateur à l'emploi - Coach

    2009 - 2012 Coach / Coordinateur pédagogique : aider à construire et conduire le projet professionnel de demandeurs d'emploi en difficultés d'insertion
    Accompagnement de publics âgé de 16 à 25 ans de façon intensive sur 6 mois.

    Coordination d'une "Semaine d'Accompagnement Soutenue" : élaboration (avant intégration dans le programme d'accompagnement) de la stratégie de chacun travail sur : valeurs, motivations et compétences acquises ou à acquérir.

  • ESC PAU - Professeur-tuteur

    PAU 2004 - 2006 Missions d’accompagnement d’étudiants en Ecole Supérieure de Commerce dans le cadre de leurs interventions en entreprises, soutien méthodologique pour la rédaction et la soutenance de leur mémoire.

    Mise en place de processus d’évaluation pour des publics en insertion ainsi que pour d’autres dispositifs (plateforme FOAD, chantier d’insertion…)
  • Française des Jeux - Charge de formation

    Boulogne-Billancourt 1996 - 2003 La Française des Jeux
    Chargé de formation au département Réseau et ventes :

    - responsabilité pédagogique et gestion de dispositifs de formations commerciales, management, motivation
    - conception des programmes, des contenus et des supports pédagogiques
    - animation des sessions de formation et de motivation de haut niveau (environ 80 formations /an)
    - accompagnement individualisé des formateurs et stagiaires
    - évaluation des impacts des actions de formation et régulation des pratiques
    - animation de l'équipe pédagogique : recrutement, formation, professionnalisation des formateurs
  • ALICE Evénements - Chef de projet

    1994 - 1996 Alice Congrès (Agence conseil en communication par l’événement, Marseille)
    Organisation et gestion d’événements, conventions, congrès
  • Europan Méditerranée - Assistant de direction

    1992 - 1994 Europan Méditerranée

    Assistant de direction
    Gestion et coordination des différentes activités d’une PME
  • KM/H - Chef de projet

    1991 - 1992 Organisation et gestion d’événements, conventions, congrès
  • MARS France - Responsable de secteur

    1988 - 1989 Responsabilité commerciale d’une gamme de produits en GMS et centrales d’achat

Formations

Réseau

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