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Eduard LAGRABETTE

Nogent-sur-Marne

En résumé

Communicatif, bon vivant, sociable et organisé.

J'ai été technico-commercial par intérêt du contact humain, du dialogue et de la négociation qui sont les bases de ce métier.
J'ai favorisé l'orientation de mes formations et expériences professionnelles dans le but de devenir un technicien avant de développer la partie purement commercial.
Je me suis en suite plutôt orienté vers le terrain et le management. Artisan indépendant, puis chef de chantier et chef d'atelier puis Directeur Techniaue et Logistique.

Un revirement de situation personnel a fait qu'il m'a été donné l'opportunité de tavailler en restauration et en bar. Ce fu une révélation poir moi. Le confidentiel, L'AquaRhum, Chez Diego, Le Bistot, le Côte d'Argent, autant d'expériences variés qui ont confirmées mes pensés.

Puis la sitation politico-économique du Gabon étant devenu critique, une réorientation professionelle s'est imposé.

Devenir guide accompagnateur de tourisme demain représente pour moi un achèvement d'une longue recherche. Après toutes ces années à me nourrire d'expériences diverses et variés, j'ai trouvé dans le métier de Guide l'ensemble des compétences acquisent au long de ces dernières années .

* Accueil et gestion de clientèle
* Animations de groupes
* Management de personnel
* Organisation, planification et coordination d'équipe
* Techniques commerciales, gestion de portefeuille clients
* Gestion financière (caisse, calcul de coûts)
* Sauveteur secouriste du travail
*Gestion du stress
*Technicien PNL (Programation Neuro Linguistique)
*Compétence informatique

Mes compétences :
Vente
Lean supply chain
Management
Logistique
Construction
Bois
Marketing

Entreprises

  • infa - En formation Guide Accompagnateur de tourisme

    Nogent-sur-Marne 2016 - 2017 C'est une formation pour devenir Guide Accompagnateur de tourisme.
    Nous sommes formé à l'accueil de groupes, la planification, l'organisation et l'encadrement d'excursions de groupes de touristes.
    Ce travaille consiste à accompagner des personnes lors de circuits touristiques ou de visites de sites afin de leur faire découvrir des lieux (spécificités géographiques, historiques, culturelles, ...), selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
    Peut animer des conférences.
    Peut effectuer un accompagnement sportif (randonnée équestre, ascension de sommets, ...).

  • Chez Diego - Directeur Adjoint

    2015 - 2015 Création, travaux, ouverture, mise en place des stratégie, carte, personnel. Puis j'ai laissé l'affaire à mon associer pour faire une reconvertion professionelle.
    4 employés

  • Centr'Affaires (Groupe) - Directeur Technique et Logistique

    2013 - 2015 A la tête du service Logistique (50 employés) du groupe Centr'Affaires,
    nous :

    - Gérons la réception des marchandises importées
    - Dépotons les containers (+ de 170 tc de 40' par an)
    - Stockons dans trois dépôts différents situés sur Libreville
    - Livrons la marchandise (meuble, bazar, déco, jouets, alimentaire, droguerie, etc) en fonctions des besoins et de la demandes des 7 points de vente du groupe (6 véhicules de livraison en interne)
    - Assurons la logistique des livraisons clients à la demande

  • Le Confidentiel (restaurant gastronomique) - Gérant

    2013 - 2013 Responsable du restaurant/Chef de Salle. (16 personnes)

    Mon travaille consistais à accueillir les clients, les orienter dans le restaurant et les conseiller sur leur choix de plats et boissons, leur faire quelques suggestions. Au cours de leur repas, je veillais à ce qu'il ne manque de rien et que tout se passe dans les meilleurs conditions.

    En arrière plan, je m'assurer des approvisionnements de la cuisine et du bar, je m'assurai à ce qu'il ne manque rien, que la salle, le bar et les cuisines soit toujours propre et présentable.

  • Ecowood S.A. - Reponsable de production

    2012 - 2013 Une cinquantaine de personnes sous ma responsabilité pour scier, raboter, pré-fabriquer des charpentes, des murs à ossature bois et des poutres Lamellé-Collés.

  • Menuiserie des Bois d'Azingo - Chef de Chantier

    2012 - 2012 La mission consistait à installer des portes, des meuble et des habillage en bois dans deux immeubles, l'un étant le siège de la BEAC (Banque des Etats d'Afrique Centrale) de Libreville et l'autre un immeuble pour le groupe Bolloré.

  • CAP EXO - Achat - Vente

    2011 - 2011 Période d'essai dans cette entreprise qui devait me former à l'import export. Le contrat n'a pas été prolongé par manque de présence du chef d'entreprise (formateur).

  • Eduard LAGRABETTE - Auto-Entrepreneur

    2011 - 2013 Auto-Entrepreneur prestataire de service, je travail avec deux artisans de la région.

  • DISTRIBOIS - Technico-Commercial Intinérant

    2009 - 2011 MISSION:

    Développer la vente au près des artisans du secteur du bâtiment (charpentier en priorité). Tout les secteurs sont visé, du gros oeuvre aux finitions.
    Prospection (téléphonique et sur le terrain) et suivi de clients déjà habitué au quotidien.

Formations

  • Université Bordeaux 1 Sciences Et Technologies

    Talence 2008 - 2009 Licence Professionnelle Bois-Construction

  • Lycée Haroun Tazieff

    St Paul Les Dax 2006 - 2008 BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat

  • Lycée De La Mer (Gujan Mestras)

    Gujan Mestras 2003 - 2006 BAC STI Genie Mécanique Bois et Matériaux Associés

    A partir de ce diplôme, j'ai développer mes connaissance du bois en m'orientant vers le calcul de structure et la DAO.

    Je ne met pas en pratique mes connaissance technique acquise lors de mes études aujourd'hui mais je ne regrette en rien cette formation excellente.

  • Lycée De La Mer

    Gujan Mestras 2003 - 2006 Bac STI Génie Mécanique (Option Bois et Matériaux Associés)

  • Lycée Blaise Pascal lycée français

    Libreville 1999 - 2003 Né au Gabon, j'y ai vécu une grande partie de ma jeunesse.

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