Eléonore RAYMOND

En résumé

Entreprises

• Kelly Services - Branch Manager Bureau Kelly Assurance

  Puteaux 2018 - maintenant Mise en place de la stratégie commerciale du bureau
  Conquête et Développement commercial
  Animation et Management d'équipe (4 collaborateurs)
  Recrutement par approche directe
  Gestion du centre de profit ( pilotage, analyse , reporting ...)

• Kelly Services - Consultante en Recrutement

  Puteaux 2016 - 2018 Notre bureau est constitué de 5 collaborateurs experts en Conseil et Externalisation de vos recrutements CDI- CDD et travail temporaire.
  Mes missions au sein du bureau :
  -Commerciale : Prospection et Conquête de nouveaux comptes ,Fidélisation et ennoblissement du portefeuille clients, détection de projets.
  -Recrutement : Création et développement d’un vivier de candidats qualifiés ( Commerciaux, Managers, Collaborateurs d'agence...)-Evaluation des candidats : Compétences, Aptitudes, Motivations….-Experte en Approche directe .
  N'hésitez pas à me contacter !
  eleonore.raymond@kellyservices.fr

• Karare group - Consultante en recrutement

  Marcq en Baroeul 2013 - 2016 Création, Pilotage et Animation du pôle Sourcing
  Mission de conseil en recrutement, du recueil du besoin jusqu’à la présentation et le suivi du candidat recruté
  Détection de projets, prospection, prise de rendez-vous, négociations commerciales
  
  
  
  

• KELLY SERVICES - Chargée de recherche

  Puteaux 2012 - 2013 Création d’une cellule Sourcing au sein de la Direction Régionale pour les agences de la région Nord pas de Calais :
  Optimiser le sourcing des candidats en utilisant les différents vecteurs et ainsi permettre aux agences de la Région Nord pas de calais de développer le placement de profils tertiaire et industrie qualifiée.
  Contribuer à la notoriété et développer l’image de Kelly Services auprès des candidats.
  Recherche des candidats adaptés aux besoins agences - Mise à jour des bases de données
  Rédaction des annonces et diffusion sur les sites emplois
  Prise de contact et Présélection téléphonique
  Identifier des profils cibles à sourcer en lien avec des demandes ouvertes des agences.
  . Identifier les meilleures sources de recrutement dans un esprit de créativité permanente
  
  

• Kelly Services - Chargée de recrutement, Référente Mission Handicap

  Puteaux 2011 - 2012 A l'issu d'un congé parental, j'ai réintégré Kelly Services, à la fois pour la direction régionale Nord-Est et pour le cabinet de recrutement Kelly Sélection.
  
  Au sein du cabinet de recrutement Kelly Sélection, j'occupe le poste de chargée de recherche,je travaille pour 3 consultants spécialisés dans le recrutement de profils experts(cadres et dirigeants).
  
  Ma mission :
  -Rédaction et diffusion des annonces
  -Sourcing sur les Cvthèques et réseaux professionnels
  -Traitement des candidatures
  -Entretiens téléphoniques, recrutement
  
  En plus de ma mission pour le cabinet de recrutement, j'occupe pour la Direction régionale, le poste de référente mission handicap pour l'ensemble des agences de la région Nord-Est Normandie. Je suis donc le relais entre les agences et les différents organismes et participe aux différents salons et événements autour de la question du handicap.
  
  Je m'occupe également de la gestion administrative des permanents Kelly (contrat, DUE, plan de formation...).

• KELLY SERVICES - Chargée de recrutement

  Puteaux 2001 - 2006 J'ai intégré Kelly Services en démarrant par un contrat de qualification, suivi rapidement d'une embauche. Mon agence était spécialisée dans les métiers de la relation client,de la mission d'intérim d'un téléprospecteur ou téléconseiller jusqu'au recrutement en CDI du chef de plateau, en passant par la mise en place de groupes de formation adaptée à une politique commerciale définie.
  Mon expérience en plateau a été un réel atout pour ce poste.
  En tant que chargé de recrutement, j'organisais le portefeuille d’intérimaires et de candidats de mon agence, en fonction de sa spécificité, de sa stratégie et des demandes exprimées par nos clients.
  J'effectuais le " sourcing " afin de devancer les demandes des entreprises par un large éventail de candidats toujours renouvelés. J'accueillais les candidats, recrutais et évaluais leurs compétences et assurais le bon déroulement de la mission ou la prise de poste dans le respect des processus qualité.

• VERT BAUDET - Conseillère Commerciale

  Tourcoing 1999 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée