Coopérative du Syndicat Général des Vignerons
- Responsable ressouces humaines
2010 - maintenantRattachée à la direction administrative et financière, j’ai en charge les dossiers suivants :
- Administration du personnel (création contrat et suivi, DPAE, suivi médical, accueil/intégration, suivi des absences, ...)
- Recrutement (rédaction offre, diffusion, relations avec cabinet et entreprises de travail temporaire, entretiens...)
- Paie (variables, paramétrage logiciel, calcul, édition bulletins, solde de tout compte, contrôles de cohérence, déclarations sociales...)
- Formation (plan, logistique, suivi administratif, suivi réalisé/prévu...)
- Relations représentants du personnel (convocation, réunion en tant que support technique du président, suivi des informations/consultations...préparation des négociations)
- Suivi des temps (contrôles périodiques, suivi des plannings équipe, application de la durée légale et accords d’entreprise...)
- Suivi des stagiaires et intérimaires
- Reporting RH (indicateurs divers et relations avec la direction générale)
- GPEC (entretiens professionnels, suivi des carrières...)
- Évaluation des risques (étude de poste, rédaction du document unique, suivi des AT...)
- Participation aux procédures disciplinaires avec la direction générale
Et tout développement RH suivant les obligations légales/conventionnelles, les contraintes et besoins internes (ex : mise en place des entretiens professionnels, SIRH, procédure d’accueil... ).
Maison de l'Emploi et de la Formation Pays du Sud de l'Aisne
- Chargée de mission
2009 - 2009Mise en place d'un plan d'action territorial de GPEC concerté :
- Diagnostic territorial
- Entretiens avec les différents interlocuteurs clés
- Organisation logistique
Pum Plastiques
- Employée de bureau
REIMS 2009 - 2009J'ai exercé cette activité en complément de mes études.
2 missions:
- Gestion des appels d'offre et suivi (sélection, contact responsable d'agence et suivi administratif)
- Gestion du standard téléphonique (prise de commande)
Leroy merlin
- Hôtesse service client
Lezennes2008 - 2008Garante de la satisfaction du client, j'ai été amené à :
* accueillir et conseiller les clients ;
* assurer les opérations d’encaissement
* promouvoir les différents services du magasin (carte fidélité, reprise
marchandises, financement, location de matériel et véhicule...)
* recueillir les suggestions des clients afin d’améliorer le service qui leur
est offert.
