Morpho Detection International Inc, groupe SAFRAN
- Resp ADP et établissement
2011 - 2012
Everest Marketing Group
- Responsable Ressources Humaines
NANTERRE2009 - 2010- Recrutement (processus recrutement -définition des besoins, gestion des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, session de recrutement-),
- Intégration / communication interne, plan de formation, contact OPCA
- Gestion des départs ( rupture conventionnelle, démission, licenciement...), pârticipation aux dossiers Prud'hommes.
- gestion et mise en place de 3 plans de licenciements économiques.
- Administration du personnel (DUE, contrats, visites médicales, congés payés, paies, déclarations annuelles, charges sociales, taxe d’apprentissage, mutuelle, IJSS…),
- Veille juridique et sociale, élaboration du Bilan Social, plan sénior, plan handicapés
- gestion du 1% logement
- gestion et relation avec la DUP
- fonction support en RH pour deux filiales ( conventions collectives et activités différentes )
