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Elise CARIOT DELOCHE

CHAMPIGNY SUR MARNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Champigny-sur-Marne ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Accompagnement à la validation des acquis Université Paris Est Créteil

Mes compétences :
Réactivité
Développement commercial
Sens du relationnel
Communication
Gestion de carrière
Recrutement
Adaptabilité

Entreprises

  • UPEC - Responsable VAE

    2015 - 2017

  • POINT F - Responsable Commerciale et Pédagogique

    2013 - maintenant

  • ISEADD ESMA - Responsable Formation

    2006 - 2012  Création et animation de séminaire d’accompagnement à la recherche d’entreprise et TRE
     Organisation et participations aux salons professionnels (Pollutec, énergies
    renouvelables, Ecobat)et salons des hauts potentiels, des cadres en reconversion (12/ an)
     Prospection et développement des partenariats secteur public/privé
     Création d’un réseau (Entreprises privés et publiques) : Mairie en Seine et Marne,
    Cabinet spécialisé en DD, TOTAL, associations, …
     Conception et réalisation du site internet, de la plaquette, de la newsletter mensuelle
     Montage des dossiers de financement des formations : 50/an (Fongécif, OPCA FAFIEC,
    FAFSEA…
     Développement du réseau des anciens étudiants pour l’aide à la création d’entreprise
    Résultats : augmentation du nombre d’inscriptions (2006 - 15 inscrits 2011 - 100 inscrits)

  • MdB Informatique Groupe BTD Consulting - CHARGEE DES RH

    2002 - 2006  Mission : augmenter les effectifs d’ingénieurs et commerciaux
     Organisation du processus d’intégration des nouveaux embauchés
     Constitution d’une base de données candidats en fonction des besoins clients
     Développement d’outils de fidélisation des salariés
     Accroissement de l’effectif de la société en 4 ans de 60%( 30 à 120 personnes)
     Mission : développer la communication
     Organisation d’évènements dans les écoles d’ingénieurs et de commerce (INSA, ESC Reims, EPSI, EPITHEC, …)
     Refonte du livret d’accueil
     Rédaction et suivi de la partie RH du site Internet
     Mission : gérer les besoins en formation
     Participation à l’élaboration du plan de formation annuel (budget environ 200K€/an)
     Organisation et suivi des actions de formations techniques, commerciales et à la gestion de projet (DIF et PF)

  • NETSIZE - Assistante RH

    Meudon 2000 - 2001  Mise en place de l’organisation du service administration du personnel
     Elaboration et organisation d’un plan de formation annuel pour l’ensemble des salariés
     Mise en place d’actions de communication externe : pub tv, salon, conférences écoles, rédactions annonces presse
     Rédaction de contenu pour l’intranet, organisation de séminaires d’entreprises
     Organisation et participation aux forums écoles (Ingénieurs et commerciaux): ISTY, EFREI, INSA, ESCP, ESC Reims

  • AIR FRANCE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Roissy CDG 1999 - 2000 RECRUTEMENT
    - Participation active au recrutement du Personnel Navigant Commercial: passation des tests et entretiens de motivation
    - Evaluation du plan de formation
    - Préparation des réunions DP/CE, participation et synthèse pour le personnel Navigant Technique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :