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Elodie BIETTE

Paris

En résumé

Après une licence de droit, option droit social, droit des sociétés et droit fiscal, j'ai décidé de m'orienter dans le domaine des Ressources Humaines et du Management avec le Master 2 RMDRH de l'IGS Lyon.

J'aime mettre en pratique mes connaissances en droit et mes compétences en Ressources Humaines. Les deux domaines sont totalement complémentaires et sont au service de la stratégie de l'entreprise.

Que ce soit dans une politique de recrutement, de formation, dans l'administration du personnel, j'aime m'investir dans le développement des compétences des collaborateurs. La maîtrise de la paie me parait également incontournable afin de maîtriser une partie du climat social de l'entreprise. Il est également important de préserver le dialogue social et de former les managers de proximité aux attentes de l'entreprise.

Je souhaite m'investir dans une société qui correspondra à mes valeurs professionnelles.

Mes compétences :
Organisée
Diplomatie
Rigoureuse
Dynamique
Internet
Management
Microsoft Outlook
Microsoft Office

Entreprises

  • Keolis - Responsable RH

    Paris 2016 - maintenant
  • Autocars Planche Groupe KEOLIS - Adjointe du RRH

    2014 - maintenant Adjointe du Responsable Ressources Humaines du secteur Nord Rhône Alpes du Groupe KEOLIS (5 filiales).

    Mon poste est généraliste et au service de la stratégie de l'entreprise.

    Je travaille à la fois sur le développement de l'entreprise et sur son organisation interne.
    Les relations sociales sont également très importantes.

    Diverses missions - Politique de recrutement : gestion autonome des recrutements et mobilités internes, mise en place et suivi de partenariat avec les prescripteurs de l’emploi (Pôle Emploi et la Région Rhône Alpes, agences de travail temporaires…),
    - Administration du personnel : contrats de travail et avenants, visites médicales, régime de frais de santé, gestion du 1% logement, de l’intérim …,
    - Paie et Rémunération : gestion des éléments variables du personnel sédentaires, contrôle des bulletins, traitement des soldes de tout compte, gestion des acomptes et avances, mise en œuvre de la politique de rémunération du secteur,
    - Politique de formation : participation à l’élaboration du plan de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise, planification des actions, facturations et suivi des remboursements OPCA,
    - Juridique : gestion du pouvoir disciplinaire, préparation des dossiers contentieux, représentation de l’entreprise au Conseil de Prud’hommes, suivi du Label Egalité H/F
    - Relations Sociales : préparation des réunions sociales avec les représentants du personnel, aide à la rédaction des accords d’entreprise, organisation des élections professionnelles, participation ponctuelle aux réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP) et animation de commissions (formation et vêtements de travail),
    - Management : travail en équipe avec les collaboratrices du service (2) et relais opérationnel des managers de l’entreprise.
  • AUTOCARS PLANCHE Groupe KEOLIS - Assistante directe de la DRH

    2012 - 2013 alternance pour la dernière année du master 2 DRH
    Préparation rédaction Accords d'entreprise
    Préparation élections professionnelles
    Procédure complète sanction disciplinaire
    Recrutements
    Rédaction contrats, administration du personnel
    Contrôles paie
    Encadrement stagiaires RH
  • Groupe DIA - Stagiaire RH master 1 - Adm. du personnel - contentieux- relations sociales - droit du travail

    2012 - 2012 Gestion des dossiers contentieux prud'hommes de la Direction Régionale Rhin Rhône des Établissement DIA (préparations dossiers, relations avocats, recherches éléments matériels, analyse conclusions adverses)
    Lettre aux diverses administrations (inspection du travail, CRAM, CPAM,...)
    Soutien juridique RH aux opérationnels
    Soutien aux élections des représentants du personnel
  • AUTOCARS PLANCHE - Groupe KEOLIS - Généraliste

    2012 - maintenant Secteur de 4 filiales -520 salariés
    Adjointe RRH - Généraliste - Equipe de 3 assistantes
    CDI - Politique de recrutement sur tous les besoins des filiales (recrutements
    (contrat de interne/externe, mobilité groupe, gestion d'intérim, partenariat avec le Pôle Emploi et la
    professionnalisa Région Rhône Alpes),
    tion en amont) - Administration du personnel : contrats, visites médicales, mutuelle obligatoire
    d'entreprise, relation 1% logement,
    - Paie : contrôle des paies, Solde Tout Compte, gestion des acomptes et avances,
    politique des primes d'entreprise, application accords d'entreprise
    - Politique de formation : plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise,
    planification, remboursements OPCA,
    - Juridique : gestion du pouvoir disciplinaire, préparation dossiers contentieux ;
    - Relations Sociales : Préparation aux réunions avec les représentants du personnel,
    accords d'entreprise, Elections du personnel (bureau et vote par correspondance),
    réunion du personnel (DP - CE - CHSCT),
    - Management : Encadrement des collaboratrices du service (3) et relais opérationnel des
    managers de l'entreprise.

    DIA France - Direction Régionale, St Quentin Fallavier, 2000 salariés
  • CAR ENCHERES - Secretaire en dossiers acheteurs - relations clients ventes aux enchères

    2011 - 2011 j'étais en charge des dossiers acheteurs dans une société de ventes aux enchères de véhicules.
  • Cabinet Maître NANTERME - Assistante collaborateurs

    2010 - 2010 Cabinet de Maître NANTERME, administrateur judiciaire
    mandat provisoire, ad hoc, ...
  • Cabinet Maître Walczak - Secrétaire juridique

    2009 - 2009 Cabinet de Maître WALCZAK, mandataire judiciaire
    Liquidation de société
  • Banque de france LYON - Gestionnaire dossiers sur endettement

    2008 - 2008

Formations

  • IGS De LYON (Saint-Paul-Trois-Châteaux)

    Saint-Paul-Trois-Châteaux maintenant
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2011 - 2013 Master 2 Direction des ressources humaines

    Cycle Mastère Professionnel 2 « Management et Logiciels : Pack office, outlook,
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2011 - 2013 Responsable Management et Direction des Ressources Humaines

    rentrée octobre 2011

    recherche stage pour la période de Avril à Aout 2012 et contrat de professionnalisation pour la période de Septembre 2012 à Décembre 2013
  • Université LYON III

    Lyon 2007 - 2011 Licence de droit
  • LYCEE BERTHOLLET

    Annecy 2004 - 2006 Scientific Baccalaureate

    Baccalauréat Scientifique, Lycée Berthollet, Centres d'intérêts : Théâtre d'improvisation, Cinéma,
    Annecy (74) (bourse aux mérites pendant les Informatique, course à pied
    années de lycée en section sportive)

Réseau

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