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Elodie BITON

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Diagnostic social
benchmarking
Microsoft Word
Microsoft Excel
Sociologie

Entreprises

  • Mairie de La Limouzinière - Directrice Générale des Services

    2017 - maintenant En tant que directrice, je veille et coordonne la bonne mise en oeuvre des projets/décisions des élus par les agents communaux. Je suis l'interlocutrice privilégiée des élus et des agents.
    J'assure notamment:
    La préparation et le suivi des réunions de bureau, commissions et conseils municipaux;
    La préparation des actes administratifs;
    Le suivi, l'animation et la bonne mise en oeuvre des projets;
    Une communication transversale entre tous les collaborateurs;
    Le suivi du travail des agents communaux (30 agents dont 4 responsables de service), de la bonne exécution de leurs missions;
    Le suivi des congés annuels et autorisations d'absence;
    L'élaboration du budget et son pointage plusieurs fois dans l'année;
    Un bonne gestion des Ressources de la collectivité;
    La sécurité juridique des procédures, décisions et actes administratifs;
    La veille réglementaire.
  • Mairie La Bernardière - Secrétaire Générale

    2014 - 2017 Élaboration et suivi budgétaire (engagement, dépenses de fonctionnement et d'investissement, recettes)
    Rédaction de compte rendus et des délibérations
    Gestion de projets et de dossiers administratifs et de dossiers financiers (FCTVA, subventions)
    Conseil aux élus et mise en oeuvre des orientations stratégiques
    Gestion des ressources humaines : paies, gestion des effectifs (horaires, formations, carrières)
  • Communauté de communes Loire Divatte - Responsable des ressources humaines

    2014 - 2014 -Gestion du personnel: congés, absences..
    -Gestion des carrières: avancements, nominations, titularisations...
    -Mise en place des formations et participation au plan de formation mutualisé
    -Recrutement et gestion des contrats CDD
    -Utilisation du logiciel AFI pour la gestion du personnel et pour la gestion des paies
    -Bilan social
  • Mairie Thorigny - Secrétaire générale

    2013 - 2014 Logiciel Magnus (comptabilité) et E-GRC (Etat civil)
    Élaboration et suivi budgétaire (engagement, dépenses de fonctionnement et d'investissement, recettes)
    Rédaction de comptes-rendus et de délibérations
    Gestion de projets et de dossiers administratifs et de dossiers financiers (FCTVA, subventions)
    Gestion de dossiers d'urbanisme, et d'état civil
    Gestion des ressources humaines : paies, gestion des effectifs (horaires, formations, carrières)
    Accueil et prise en charge des usagers
  • Mairie de Champ saint Père - Secrétaire générale

    2013 - 2013 Logiciel Cerig (comptabilité)
    Élaboration et suivi budgétaire (engagement, dépenses de fonctionnement et d'investissement, recettes)
    Rédaction de comptes-rendus et de délibérations
    Gestion de dossiers d'urbanisme, et d'état civil
    Accueil et prise en charge des usagers
  • Nantes métropole - Sociologue

    Nantes 2012 - 2012 Réalisation d'une enquête pour la direction des déchets, concernant le geste d'apport volontaire.
    Réalisation d'un questionnaire de 54 questions sur 2 000 personnes; réalisation de l'échantillon, de la passation des questionnaires, gestion de plusieurs intérimaires employés par un prestataire privé et analyse des données de l'enquête.

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