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CFH
- Consultante Ergonome
2013 - maintenant
- Analyse socio-organisationnelle et humain en secteur industriel à risques.
- Conduite du changement : analyse de l’existant, identification des changements majeurs métiers lors de l’évolution de systèmes complexes, réalisation d’analyses d'impacts et de risques, accompagnement du changement (construction d’outils d’analyse et de communication - animation d’ateliers / GT sur les changements métiers majeurs).
- Pilotage et conduite d’expérimentations ayant pour but de valider, crédibiliser et légitimer les processus retenus.
- Production de documents opérationnels répondant aux besoins des futurs utilisateurs et aux pilotes des actions du projet.
- Expertises IHM : Appui à la refonte globale d’un SI d’une direction – Participation au choix d’un SI de gestion de crise.
- Suivi de projets
- Clients : Secteur nucléaire - groupe EDF
- Habilitation RP1
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BOUYGUES CONSTRUCTION
- ERGONOME
GUYANCOURT
2011 - 2013
- Ergonome DV Construction : Filiale centre et sud-ouest de Bouygues Construction
-Proposition, mise en place et accompagnement de solutions permettant de réduire la pénibilité sur nos chantiers
- Conception et déploiement de matériels adaptés
- Suivis de projets
- Gestion des restrictions médicales et aménagements de postes
- Pilotage de commissions pénibilité
- Participation aux comités handicap et au CHSCT
- Création et animation de supports de formation sur les thèmes santé
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SNCF-Sites de maintenance
- Ergonome
2010 - 2010
Ergonomie préventive : santé, sécurité, conditions de travail (site de Montrouge)
-Evaluation des risques professionnels liés à l’activité de maintenance du matériel ferroviaire
-Proposition de pistes d’améliorations
Ergonomie préventive et corrective (site de Trappes)
-Analyse d’une activité de maintenance du matériel ferroviaire
-Etat des lieux des contraintes environnementales (travaux de nuit, ambiances physique, dispositifs de sécurité etc.) et organisationnelles (formation, co-activité, gestion du personnel etc.)
-Gestion des problématiques organisationnelles
-Evaluation des risques professionnels
-Prévention des TMS
-Conception des postes de travail et des outils adaptés
-Propositions et suivis des plans d’actions pour l’amélioration des conditions de travail et de la production en collaboration avec le CHSCT.
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Cité des Sciences et de l'Industrie
- Ergonome
2009 - 2009
Ergonomie corrective :
Projet de rénovation de l’accueil de 2010
-Analyse de l’activité des agents d’accueil en contact avec le public handicapé.
-Réalisation d'un Diagnostic Handicap et aménagement des postes de travail
-Propositions de solutions adaptées
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Université Paris 8
- Ergonome
2008 - 2009
-Analyse des contraintes recontrées par les étudiants handicapés
-Réalisation d’un diagnostic d’accessibilité de l’université Paris 8 s’inscrivant dans la remise aux normes des facultés (2008-2009)
