Menu

Elodie COLIN

Paris La-Défense

En résumé

Véritable leader, je m'épanouis pleinement dans les challenges organisationnels.

La gestion du changement, la création d'une dynamique de rigueur opérationnelle, la mise en oeuvre des méthodologies d'excellence opérationnelle ou d'amélioration continue à l'échelle pluridisciplinaire d'une entité, sont des domaines où l'expression de mes compétences personnelles et professionnelles a tout son sens.

Particulièrement à l'aise dans l'observation, l'étude des comportements, des relations humaines, tout autant que dans la conceptualisation ainsi que la création d'outils de gestion appropriés et acceptés par les utilisateurs. (management visuel, mind mapping, management participatif, etc...)

Les problématiques de communication, de management, d'engagement et de culture d'entreprise font parties de mon quotidien et me passionnent. La maitrise des ces enjeux majeurs a pour conséquence l'amélioration des performances économiques d'une entreprise.

Mon expérience professionnelle et personnelle relativement dense et variée m'a permis d'acquérir une véritable maturité dans l'approche des problématiques opérationnelles au sein de différents secteurs d'activités, et avec des acteurs aux parcours riches et éclectiques.

N'hésitez pas à me contacter pour toute information complémentaire, pour des échanges passionnés sur les thématiques précitées ou par simple curiosité.

Élodie COLIN
e.colin@live.fr
06.30.49.86.45

Mes compétences :
Environnement
Experience internationale
Géologue
Industrie nucléaire
Management
Nucléaire
Qualité
Sécurité

Entreprises

  • Cargill - Responsable Santé Sécurité Sûreté

    Paris La-Défense 2013 - maintenant Responsable d'une équipe pluridisciplinaire sur un site industriel d'environ 300 personnes :

    - Développement de la culture sécurité du site
    - Structuration de l'équipe en place
    - Leader de la gestion du changement
    - Acteur majeur du développement de l'amélioration continue sur les problématiques organisationnelles
    - Identification des processus majeurs et support d'animation pour la résolution de problèmes
    - Auditrice Corporate
  • Lafarge - Responsable sécurité

    Paris 2013 - 2013 Gestion de la phase chantier d’une reconstruction complète d’un site industriel sur les quais de Seine.

    - Assurer le respect des règles de sécurité et environnementales
    - Gestion quotidienne des réunions de chantier avec les différents corps de métier (génie civil, grutage, travaux publics, électricité, équipementiers etc...)
    - Suivi du respect des différents cahiers des charges
    - Mise à jour de l'avancement du projet
    - Maitrise d'oeuvre
  • Lafarge - Chef de projets industriels

    Paris 2012 - 2013 Au sein de la branche Granulats du groupe Lafarge, ce poste est principalement composé de gestion de projets. Des travaux neufs aux modifications d'installations en passant par la recherche technique et économique de solutions performantes.
  • LAFARGE - Chargée de mission sécurité Travaux Publics

    Paris 2010 - 2012 Chargée de mission sécurité dans la filiale Travaux Publics du groupe, il s'agissait alors, au-delà des particularités techniques de l'activité, d'opérer un réel changement comportemental par le biais d'un management indirect.
    Après une première phase d'observation sur le terrain, j'ai crée avec l'aide des futurs utilisateurs une interface simple et rapide d'organisation de la sécurité sur les chantiers à utiliser par le conducteur de travaux. Un an et demi après, l'interface est toujours utilisée. Elle permet en quelques clics d'identifier les risques, de déterminer les moyens à mettre en œuvre pour les contrôler et enfin de transmettre la totalité des informations au chef d'équipe.

    Expérience très enrichissante qui aujourd'hui me donne un nouveau regard sur chaque nouveau chantier, un regard beaucoup plus globale ne se limitant pas à la technique.
  • AREVA NC International - Ingénieur Géologue

    2006 - 2009 AREVA NC (Business Unit Mines) - Sénégal
    Affectée au projet Sénégal. Organisation et mise en place d'un tout nouveau projet d'exploration. Définition des zones d'intérêt. Responsable sur site.

    AREVA NC (BUM) - Namibie
    - Création et mise en place de toutes les procédures de travail AREVA dans cette entreprise nouvellement acquise.
    En charge du suivi chantier, gestion d'une équipe locale pour assurer le bon déroulement du forage, l'acquisition des données géologiques, l'échantillonnage ainsi que la compilation et l'interprétation des données. Formation du personnel. Lancement du projet pendant 6 mois avant l'affectation au Sénégal.

    AREVA NC (BUM) - Afrique du Sud
    - Mise en place et modification des méthodes de travail au sein d'une filiale nouvellement acquise en Afrique du Sud.
    Modification et nettoyage de la base de données; Mise en place d'une nouvelle procédure de forage et de diagraphie. Formation du personnel sud-africain à l'acquisition rigoureuse des données géologiques et de leur mise en forme. Mise en oeuvre du logiciel Wellcad. Réalisation des calculs de teneur et d'accumulation.
    Interprétation des données au travers de cartes et coupes (ArcGis/Target).
    Préparation d'un programme de 20 forages destiné à un échantillonnage d'estimation des ressources.
    - Responsable de la campagne d'échantillonnage (2mois, 1000 échantillons):
    Gestion d'une équipe de 15 personnes (techniciens et 3 géologues locaux). De l'acquisition des données à la mise à jour de la base de données, en passant par les différentes étapes d'échantillonnage et l'organisation du transport de matériel radioactif vers la France.

    AREVA NC (BUM) - Australie
    - Suivi d'une campagne de forage en Australie du Sud :
    Description des chips, décision d'arrêt des forages, construction des fichiers Wellcad, cartes et coupes (Mapinfo), mise à jour de la base de données. Acquisition de données au GPS différentiel.
    - Superviseur du camp d'exploration :
    Relation client/prestataire avec les foreurs et les diagraphistes, rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels (anglais).
    Participation à la stratégie d'exploration.
    Responsabilités sur site: réunions hebdomadaires, et gestion logistique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :