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Elodie DELHOM

SAINT-LEU-LA-FORÊT

En résumé

Objectif professionnel : Exploiter mes expériences en flux logistique et en gestion de la performance dans le management d’une équipe en relation avec la production et la mener dans de nouveaux défis d’amélioration continue pour atteindre les objectifs du groupe.

Mes compétences :
SAP
Supply chain
Amélioration continue
Management
Gestion de projet
Travail en équipe

Entreprises

  • Sensient Cosmetic Technologies - Process & Tools Manager

    2018 - maintenant (Saint-Ouen l’Aumône, France)
    180pers, fournisseur de colorants, pigments et matières premières pour le marché de la cosmétique

    Identification et pilotage des projets visant à optimiser l’ensemble des process de la supply chain

    Quelques projets en-cours :
    - Mise en place d’un outil de prévisions (Logility)
    - Projet transverse de réduction des stocks : 4axes d’analyse : opération, client, fournisseur, S&OP
    - Mesurer et piloter la performance de l’entreprise : construction des KPI, tableaux de bords,rituels adéquates
  • Cartier Joaillerie International - Responsable Planification et Performance

    Paris 2016 - 2018 Pôle Haute Joaillerie (Paris, France)
    270pers, 1300pcs/an, 500h/pce en moyenne, 60% pcs uniques

    Management d’une équipe de 5personnes dans les missions suivantes :
    - Planification moyen-long terme du Pôle (approvisionnement et produits finis)
    - Structuration et animation de la performance (coût/délai) Pôle

    Quelques réalisations :
    - Consolidation du process PDP : rituels, outils de simulation (qté, charge/capa, ERS), analyses, REX
    - Cadrage du flux des pièces uniques : lissage production, rituels, outils de suivi (qté, charge/capa, coûts complets)
    - Structuration des revues de performance : TDB, outils de simulation des projections FY (qté et façon), rituels
    - Pilotage du projet Amélioration de la performance impliquant le CoDir : définition de paliers pour atteindre les objectifs Pôle, listing des conditions, mesures et sous-projets pour les atteindre. (Augmentation du TxS de 18% en 9mois)
  • Cartier Joaillerie International - Responsable Logistique et Projets

    Paris 2013 - 2015 Atelier Paix (Paris, France)
    70pers, 200pcs/an, 750h/pce en moyenne, 90% pcs uniques, présence de l’ensemble des métiers nécessaires

    Management d’une équipe de 8personnes dans les missions suivantes :
    - Identification et conduite de l’ensemble des projets internes et mutualisés Cartier permettant l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l’atelier
    - Gestion des flux, des budgets, des stocks et de l’intégrité des données de l’atelier
    - Responsable du bon fonctionnement général et de la maintenance de l'atelier notamment en matière d'hygiène et de sécurité

    Quelques réalisations :
    - Amélioration du suivi de production : embauche d’un planificateur, rituels, outils de suivi et d’analyse, indicateurs
    - Animation Amélioration continue impliquant l’ensemble de l’atelier : définition des thèmes structurant l’atelier, interviews de l’ensemble des collaborateurs pour définir les priorités et sous-projets à mener, suivi
    - Maitrise des stocks : définition de niveaux de stocks, modification du suivi métal quotidien, outils de consolidation, structuration de l’inventaire, renforcement de la traçabilité matière
  • Cartier Joaillerie International - Chef de Projet Logistique

    Paris 2011 - 2013 Siège Cartier Joaillerie International – (Paris, France)
    800pers, 80’000pcs/an, pcs répétitives à uniques

    - Key User SAP (PP, MM, APO, BW)
    - Pilotage de projets logistique pour le Service Planification et Approvisionnement (50pers)

    Quelques réalisations :
    - Fiabilisation du MRP
    - Mise en place de l'outil SNC (Secure Network Communication) : Interface de communication entre Cartier et ses fournisseurs (40 fournisseurs, 500'000pcs/an)
    - Amélioration de la Planification dans SAP
    - Intégration des fontes Haute Joaillerie dans SAP (30'00 fontes/jour) : flux et ordonnancement simplifié avec SAP de composants de pièces uniques.
  • Manufacture Cartier Joaillerie - Planificateur

    2008 - 2011 Manufacture Cartier Joaillerie – (La Chaux-de-Fonds, Suisse)
    150pers, 15’000pcs/mois, pcs usinés, présence de l’ensemble des métiers de production

    - Gestion de la Charge - Capacité à moyen et long terme (PDP, PIC)
    - Suivi des nouveautés de la présérie au lancement

    Réalisation :
    Mise en place de SAP : Key-user sur les parties planification (APO), flux de production (PP, DTS, QM, MM), analyses (BW) : pré-études, tests, documentation, formation, suivi
  • Manufacture Cartier Joaillerie - Gestionnaire Logistique

    2006 - 2007 Manufacture Cartier Joaillerie – (La Chaux-de-Fonds, Suisse)
    10-150pers, 90’000pcs/an, pcs usinés, présence de l’ensemble des métiers de production

    Gestion de certaines lignes de produits (8’000 pces/mois) de la réception des commandes à la livraison, en passant par le suivi de la fabrication (CBN) et les relations avec les fournisseurs (6 fournisseurs)

    Réalisation :
    Participation à la création de l’entreprise au niveau Logistique : Mise en place des flux des indicateurs Logistique, du délai court, structuration de l’ERP (BPCS)
  • Manufature Cartier Horlogerie - Stage de fin d'études (9mois)

    2005 - 2005 Manufacture Cartier Horlogerie – (La Chaux-de-Fonds, Suisse)
    1000pers, présence de l’ensemble des métiers de production

    Accélération des flux de marchandises des fournisseurs de composants à la montre terminée avec intégration du code barres. (gain de 50K€/an)

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