Elodie HRYSYNA / LANKOCZ

En résumé

Entreprises

• Office Depot - RRH FONCTIONS SUPPORTS ET SERVICE CLIENTS

  Senlis 2017 - maintenant

• Office Depot - Chargée de missions rh

  Senlis 2015 - maintenant CDD jusqu'à fin septembre 2016.
  
  - gestion administrative du PSE
  - élections professionnelles
  - déclaration travailleurs handicapés
  - bilan social, égalité professionnelle...

• Office Depot - Responsable Ressources Humaines

  Senlis 2015 - 2015 En CDD jusqu'à fin novembre 2015
  
  RRH pour le périmètre « Fonctions Supports » (~ 175 Salariés) :
  - Mise en œuvre des différentes étapes liées au PSE : Réunions d’informations collaborateurs, relations avec les IRP et les prestataires extérieurs, mise en place de la nouvelle organisation.
  - Relations sociales : Organisation et animation des réunions avec les IRP (DP, CE et CHSCT)
  - Gestion du recrutement
  - Administration du personnel, Formation, Veille Juridique
  - Conseil et Soutien aux opérationnels Français et Européens en matière de formation, recrutement et disciplinaire.
  - Collaboration directe avec les membres du COMEX

• Office depot - Chargée de recrutement

  Senlis 2013 - 2014 En cdd jusqu'à la mi février 2014.

• Alstom Power Service - Assistante RH

  Levallois-Perret Cedex 2013 - 2013 Gestion administrative d'une population de 400 salariés :
  - rédaction des contrats et avenants
  - saisie des variables de paie
  - suivi des departs et établissement des Stc
  - suivi des acomptes et avances
  - suivi des expatriés (détachement sécurité sociale, inscription cfe...)
  - dossiers médailles du travail
  
  utilisation d'horoquartz et de peoplesoft

• Petit Forestier - Assistante Rh

  Villepinte 2012 - 2013 - Rédaction des contrats et avenants
  - Gestion des périodes d'essai et démissions
  - Rédaction des sanctions disciplinaires
  - Lancement et suivi des contre-visites médicales
  - Gestion des notes de frais + caisse
  - Prêts au personnel
  - Courriers et attestations divers

• OFFICE DEPOT - Chargée de recrutement (d'octobre 2011 à août 2012)

  Senlis 2011 - 2012 Support aux opérationnels d'Office Depot, j'ai en charge les missions suivantes au niveau national :
  
  - Rédaction et diffusion d'annonces
  - Sélection des candidatures
  - Entretiens téléphoniques et face à face
  - Présentation de short-list aux opérationnels
  - Organisation de sessions collectives
  - Gestion de l'intérim : contrôle et validation des contrats et factures
  - Suivi de différents tableaux de bords.
  - Participation à des forums écoles et emplois
  - Développement de l'alternance

• Groupe Lucky Star - Responsable RH

  2008 - 2011 Embauchée en tant qu'assistante rh en septembre 2008, j'ai été promue responsable rh en septembre 2009. Seule au service ressources humaines pendant deux ans, je manage depuis novembre 2010, une équipe de deux collaboratrices.
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
  Rédaction des contrats de travail et avenants
  Constitution et suivi des dossiers du personnel
  Suivi des visites médicales
  Suivi des absences
  Gestion des intérimaires
  Rédaction des sanctions disciplinaires
  Participation aux entretiens préalables
  Suivi des dossiers contentieux
  Veille juridique et conseils auprès des opérationnels
  
  FORMATION :
  Pilotage du plan de formation
  Constitution des dossiers administratifs
  Gestion des relations avec les OPCA
  Etablissement de la 2483
  
  PAIE :
  Gestion de la paie externalisée
  Vérification des bulletins de paie
  
  RECRUTEMENT :
  Rédaction des annonces
  Sélection des CV
  Entretiens
  
  RELATIONS SOCIALES :
  Organisation des élections professionnelles
  Participation aux réunions mensuelles
  Rédaction des comptes rendus
  Participation aux NAO
  
  MANAGEMENT :
  Encadrement d’une équipe de deux collaboratrices
  Membre du Comité de direction

• CRIT INTERIM - Assistante rh (contrat d'apprentissage)

  2007 - 2008 ADMINISTRATION et PAIE :
  Rédaction des contrats
  Saisie des éléments de rémunération
  Gestion des litiges intérimaires et clients
  
  FORMATION :
  Responsable formation de l’agence.
  Gestion du budget via le siège social
  Constitution des dossiers de formation
  Relations avec les organismes de formation
  Rédaction des contrats et paiement des journées formation
  
  QUALITE RH :
  Conception de procédures au niveau administratif et recrutement afin d’améliorer l’organisation de l’agence.

• FONGECIF IDF - Gestionnaire du personnel (en contrat de professionnalisation)

  2006 - 2007 FORMATION : Pilote le plan de formation : élaboration du plan, inscriptions des stagiaires, suivi des tableaux de bord, relation avec l’OPCA, préparation des documents concernant les deux réunions spécifiques du CE
  
  
  RECRUTEMENT : Sélectionne les CV, participe aux entretiens.
  Mise en place du guide du recrutement.
  
  RELATIONS SOCIALES : Contrôle des heures de délégation des IRP.
  Rédaction des réponses aux questions DP
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Relation avec la médecine du travail. Assure les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.

Formations

• SUP Des RH (Paris)

  Paris 2006 - 2008 Master 1 ressources humaines
  
  étudiante en alternance

• IUT d'Amiens

  Amiens 2004 - 2006 Dut GEA - option Rh

• Lycée Saint Vincent (Senlis)

  Senlis 2001 - 2004 Economique et Social