Recrutement, Relations Ecoles, Marque Employeur, Communication Interne, GPEC, Veille
Entreprises
Publicis Media
- Talent Acquisition Specialist
2016 - maintenantFor the global agency brands:
- Determination of current staffing needs and producing forecasts,
- Development of talent acquisition strategies and hiring plans,
- Leading employment branding initiatives,
- Performant sourcing to fill open positions and anticipation of future needs,
- Planning and conducting recruitment and selection processes (interviews, screening calls etc.),
- Taking steps to ensure positive candidate experience,
- Assistance in employee retention and development,
- Supervising recruiting personnel,
- Organisation of career fairs, assessment centers or other events,
- Using metrics to create reports and identify areas of improvement.
Maesina international Search
- Chargée de Recrutement
2015 - 2016- Définition et mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidats correspondant au brief de nos clients
- Recherche des candidats via l’identification dans les sociétés-cibles, la base de données, les annuaires d’écoles, Internet...
- Évaluation des candidats (compétences, personnalité, motivation), via des entretiens téléphoniques approfondis donnant lieu à une synthèse et une recommandation auprès des consultants
- Suivi des dossiers (notamment débriefs consultants et clients) jusqu’à l’engagement final du candidat
- Production de missions de recrutement en direct
- Gestion de projets transverses liés au développement du cabinet (réseaux sociaux, outils de recherches, événements clients / candidats, optimisation de la base de données...
Orange
- Chargée de projets RH - Recrutement et Relations Ecoles
Paris2015 - 2015Dans le cadre de la préparation et de la réalisation de la campagne d’alternance 2015 pour le Groupe en France :
- Participation à la phase de préparation de la campagne de recrutement en établissant une cartographie par région de France des écoles et dispositifs d’alternance et stage et en recueillant des informations sur les 27 politiques régionales au titre de l’apprentissage
- Collaboration à la phase opérationnelle de soutien à la réalisation de la campagne tant de l’équipe recrutement que de l’équipe Image et Communication Employeur
- Réalisation de l’analyse des dotations de la taxe d’apprentissage pour les entreprises du Groupe en France
- Participation à la préparation d’un plan d’actions internes et externes permettant la rencontre des acteurs internes (campus manager et délégués régionaux / acteurs de la région)
- Veille légale et règlementaire sur le volet alternance et stage
Gutenberg-networks
- Chargée RH et Communication Interne
Levallois Perret2014 - 2014Recrutement des alternants et des stagiaires / Relations écoles :
- Gestion de la mise en ligne sur les jobboards et sites des écoles
- Réalisation du sourcing et mise en place d’un vivier
- Présélection téléphonique, entretiens et participation à des forums recrutement
- Gestion des relations écoles et établissement d’un tableau de suivi
Administration du personnel / Paie :
- Préparation des éléments de paie, saisie et vérification pour la population de Levallois-Perret (250 salariés) et distribution des bulletins
- Gestion quotidienne des dossiers du personnel
Communication Interne :
- Refonte et migration de l’Intranet vers un blog Wordpress
- Mise en ligne d’articles hebdomadaire et emailings
- Organisation d’évènements internes et reportage photos
- Elaboration d’un plan de communication (Tumblr, newsletters mensuelles et livret d’accueil) dans le cadre du déménagement des locaux
Gutenberg-networks
- Assistante RH et Communication Interne
Levallois Perret2012 - 2013Recrutement des alternants et des stagiaires :
- Rédaction des fiches de poste et annonces
- Gestion de la mise en ligne sur les job boards et sites des écoles
- Réalisation du sourcing et présélection téléphonique
- Participation à des entretiens (environ 20 alternants et 15 stagiaires par an)
Administration du personnel :
- Participation à la préparation des éléments de paie et distribution des bulletins
- Gestion quotidienne des dossiers des alternants
Communication Interne :
- Mise en ligne d’articles hebdomadaire sur l’intranet et emailings
- Aide au CE dans l’organisation d’évènements internes
- Création d’un nouveau livret et pack d’accueil
- Mise en place d'un parcours d’intégration
Europ Assistance
- Chargée de projets RH - GPEC et Relations Sociales
LEVALLOIS PERRET2012 - 2012GPEC :
- Création d’outils d’aide à la construction des fiches métiers
- Relecture critique des fiches, modification, présentation aux IRP puis harmonisation
- Participation à la mise en place d’une cartographie des métiers
Relations sociales :
- Préparation (lecture des questions en amont et aide à la rédaction des réponses) et participation aux réunions DP et CHSCT
- Classement des questions et élaboration de reportings
- Aide à l’organisation des élections professionnelles
- Suivi des dossiers de contentieux
Lee Hecht Harrison Altedia
- Chargée de mission RH - Emploi et Réorganisations
2011 - 2011- Mise à jour des « mini-biographies » des consultants et des chefs de projet du département Emploi et Réorganisations
- Entretien individuel avec chacun d’eux afin de réunir les informations nécessaires
- Réalisation d’un nouveau modèle graphique correspondant à la nouvelle image de l’entreprise et valorisant les compétences des consultants
Université de Versailles Saint-Quentin
- Tutrice
2010 - 2011- Prise en charge d’un groupe d’étudiants de 1ère année de Licence
- Mise en place d’un dispositif d’intégration et aide à l’insertion dans l'Université
- Assistance dans la découverte des disciplines et conseils méthodologiques
